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셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감과 지식공유의 매개효과를 중심으로 = The Effect of Self-leadership on Innovative Behavior : Focusing on Mediating Effect of Self-efficacy and Knowledge-sharing

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미리보기 도서정보

도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감과 지식공유의 매개효과를 중심으로 = The Effect of Self-leadership on Innovative Behavior : Focusing on Mediating Effect of Self-efficacy and Knowledge-sharing / 홍성균
발행사항 :	논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2023
형태사항 :	116 p. ; 26 cm
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수: 오동진
일반주기 :	요약 수록
일반주기 :	목차 정보 수록
학위논문주기 :	학위논문 (석사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 리더십전공, 2023.01
서지주기 :	참고문헌수록
개인저자 :	홍성균
개인저자 :	오동진
언어	한국어

원문
원문보기 :	셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감과 지식공유의 매개효과를 중심으로 = The Effect of Self-leadership on Innovative Behavior : Focusing on Mediating Effect of Self-efficacy and Knowledge-sharing

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제 1 장 서 론 1
1.1. 연구배경 및 목적 1
1.2. 연구내용 및 방법 4
1.3. 연구의 구성 5
제 2 장 선행연구 검토 7
2.1. 셀프리더십 7
2.1.1. 셀프리더십의 개념 7
2.1.2. 셀프리더십 선행연구 9
2.2. 혁신행동 12
2.2.1. 혁신행동의 개념 12
2.2.2. 혁신행동 선행연구 15
2.3. 자기효능감 18
2.3.1. 자기효능감의 개념 18
2.3.2. 자기효능감 선행연구 20
2.4. 지식공유 23
2.4.1. 지식공유의 개념 23
2.4.2. 지식공유 선행연구 25
제 3 장 이론적 배경 및 연구가설 29
3.1. 셀프리더십과 혁신행동 29
3.2. 셀프리더십과 자기효능감 31
3.3. 셀프리더십과 지식공유 33
3.4. 자기효능감과 혁신행동 34
3.5. 지식공유와 혁신행동 36
3.6. 자기효능감의 매개효과 37
3.7. 지식공유의 매개효과 38
3.8. 연구모형 39
제 4 장 연구 방법 40
4.1. 자료의 수집 40
4.1.1. 표본의 선정 및 자료 수집 40
4.1.2. 표본의 구성 41
4.1.3. 설문지의 구성 43
4.2. 변수의 조작적 정의 및 측정 44
4.2.1. 셀프리더십 44
4.2.2. 혁신행동 45
4.2.3. 자기효능감 46
4.2.4. 지식공유 47
4.2.5. 통제변수 47
4.3. 분석방법 48
제 5 장 분석 결과 50
5.1. 기초통계 분석 50
5.1.1. 타당성 분석 50
5.1.2. 신뢰도 검증 61
5.1.3. 기술통계 및 상관관계 분석 63
5.2. 가설 검증 65
5.2.1. 셀프리더십과 혁신행동 66
5.2.2. 셀프리더십과 자기효능감 67
5.2.3. 셀프리더십과 지식공유 69
5.2.4. 자기효능감과 혁신행동 71
5.2.5. 지식공유와 혁신행동 73
5.2.6. 자기효능감의 매개효과 75
5.2.7. 지식공유의 매개효과 77
5.3. 가설 검증 요약 80
제 6 장 결론 81
6.1. 연구결과 요약 및 시사점 81
6.1.1. 연구결과 요약 81
6.1.2. 연구의 의의 및 시사점 82
6.2. 연구의 한계 및 향후 연구방향 87
참고문헌 89
설문지 106
부록(회귀분석 전제조건) 112
영문 요약 115