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▼a 배우자의 삶의 질과 가족친화적 조직문화가 직업군인 이직의도에 미치는 영향 :
▼b 일-가정 갈등의 매개효과를 중심으로 =
▼x The effect of Spouse’s Quality of Life and Family-Friendly Organizational Culture on Professional Soldiers' Turnover Intention : Focusing on the Mediating effect of Work-Family Conflict /
▼d 전상원
▼a 논산 :
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 2025
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▼c 26 cm
▼a 석사학위논문
▼a 지도교수: 오동진
▼a 목차 정보 수록
▼a 학위논문 (석사) --
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 인사조직전공,
▼d 2025.01
▼a 참고문헌수록
▼a 석사
▼a 인사조직분석
▼a 배우자의 삶의 질
▼a 가족친화적 조직문화
▼a 일-가정 갈등
▼a 이직의도
▼a 전상원
▼a 오동진
▼a 국방대학교.
▼b 국방관리대학원
▼a 석사학위논문
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 배우자의 삶의 질과 가족친화적 조직문화가 직업군인 이직의도에 미치는 영향 : 일-가정 갈등의 매개효과를 중심으로 = The effect of Spouse’s Quality of Life and Family-Friendly Organizational Culture on Professional Soldiers' Turnover Intention : Focusing on the Mediating effect of Work-Family Conflict / 전상원 |
| 발행사항 : | 논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2025 |
| 형태사항 : | 1책 ; 26 cm |
| 총서사항 : | 석사학위논문 |
| 일반주기 : | 지도교수: 오동진 |
| 일반주기 : | 목차 정보 수록 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 인사조직전공, 2025.01 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 전상원 |
| 개인저자 : | 오동진 |
| 단체저자명 : | 국방대학교. 국방관리대학원 |
| 언어 | 한국어 |
제 1장 서 론 1
1.1. 연구의 필요성 및 목적 1
1.2. 연구내용 및 연구방법4
제 2장 이론적 고찰 6
2.1. 이직의도6
2.1.1. 이직의도의 개념6
2.1.2. 이직의도에 관한 선행연구8
2.2. 삶의 질17
2.2.1. 삶의 질의 개념17
2.2.2. 삶의 질에 대한 접근법 17
2.2.3. 삶의 질에 관한 선행연구19
2.2.4. 군인가족복지의 개념 21
2.2.5. 군인가족 삶의 질에 관한 선행연구23
2.3. 가족친화적 조직문화25
2.3.1. 조직문화25
2.3.2. 조직문화의 기능 26
2.3.3. 가족친화적 조직문화의 개념28
2.3.4. 가족친화적 조직문화의 구성요소 30
2.3.5. 가족친화적 조직문화에 관한 선행연구31
2.3.6. 대한민국 육군의 가족친화적 조직문화36
2.4. 일-가정 갈등 38
2.4.1. 일-가정 갈등의 개념 38
2.4.2. 일-가정 갈등의 구성요소 39
2.4.3. 일-가정 갈등의 선행연구 40
2.5. 변수 간의 관계 45
2.5.1. 배우자 삶의 질과 이직의도 45
2.5.2. 가족친화적 조직문화와 이직의도 47
2.5.3. 일-가정 갈등의 매개효과 48
2.5.3.1. 배우자 삶의 질과 FWC 48
2.5.3.2. 가족친화적 조직문화와 WFC49
2.5.3.3. 일-가정 갈등(FWC / WFC)과 이직의도 50
2.5.3.4. 일-가정 갈등(FWC / WFC)의 매개효과 51
2.6. 연구모형 53
제 3장 연구방법 54
3.1. 자료의 수집 54
3.1.1. 표본의 선정 및 자료 수집 54
3.1.2. 설문지의 구성 56
3.2. 변수의 조작적 정의 및 측정 56
3.2.1. 이직의도56
3.2.2. 배우자 삶의 질57
3.2.3. 가족친화적 조직문화 58
3.2.4. 일-가정 갈등59
3.2.5. 통제변수59
3.3. 분석방법 60
제 4장 분석결과 61
4.1. 타당성 및 신뢰도 분석 61
4.2. 기술통계 및 상관관계 분석65
4.3. 가설검증 67
제 5장 결론 73
5.1. 연구결과 요약 및 시사점 73
5.1.1. 연구결과 요약 73
5.1.2. 연구의 의의 및 시사점 74
5.2. 연구의 한계 및 향후 연구방향83
참고문헌 86
설문지110
영문요약 114
군인과 국가 : 민군관계의 이론과 정치
390.133 헌191ㄱ허
군사학개론 = Introduction to Military Studies
390 군484ㄱ
군사학 연구방법론 = Research methods in military studies
390.073 군484ㄱ
(한국군이 새롭게 거듭나기 위한) 강군의 조건
390.911 강654ㄱ
해양력이 역사에 미치는 영향,. 1
397.219 마245ㅎ김 2020-1
AI 시대, 전쟁의 미래
392.17 도727ㅇ유
AI 국방 혁명 : 미래전쟁의 킬러코드가 바뀐다
392.17 김149ㅇ
인사이트 6·25 : 요즘 사람들을 위한 6·25 전쟁사
392.1911 이151ㅇ
新 예비전력의 이론과 실제 증보개정[실은 2판]
391.4 이539ㅅ
첨단과학기술군 : 병역자원 급감 상쇄전략
391.1 조721ㅊ
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