MARC 닫기
00636nam a2200169 c 4500
000000819311
20110315102235
101114s2010 ulk 000a kor
▼l EM0000060199
▼v 2010
▼a 350.3
▼a 350.3
▼b 유456ㅎ
▼c 2010
▼a 한국인사 행정론/
▼d 유민봉 지음.
▼a 제3판.
▼a 서울:
▼b 박영사,
▼c 2010.
▼a 464 p.;
▼c 26 cm.
▼a 한국인사행정론
▼a 인사행정
▼a 실적주의제
▼a 직업공무원제
▼a 공직분류
▼a 계급제
▼a 직위분류제
▼a 인사기관
▼a 직무
▼a 개인
▼a 인적자원
▼a 모집
▼a 선발
▼a 교육훈련
▼a 인사이동
▼a 공무원
▼a 가치기준
▼a 규범
▼a 공무원권리
▼a 근무성적평가
▼a 생산성
▼a 보수
▼a 간접보상
▼a 연금
▼a 후생복지
▼b \26000
▼a 단행본
제1편 인사행정의 기초
1. 인사행정의 기초 이해
2. 인사행정의 이념과 목표
제2편 인사행정의 내부환경요소
3. 실적주의제와 직업공무원제
4. 공직의 분류제도 : 계급제와 직위분류제
5. 인사기관
제3편 직무와 개인
6. 직무와 개인의 이해
제4편 인적자원의 확보
7. 모집
8. 선발
제5편 인적자원의 개발
9. 교육훈련
10. 인사이동
제6편 인적자원의 유지. 활용
11. 공무원의 행동 : 가치기준과 규범
12. 공무원의 권리 : 제한과 보호
제7편 인적자원의 평가
13. 근무성적평정
14. 생산성
제8편 인적자원의 보상
15. 보수
16. 간접보상 : 연금 및 후생복지
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
좋은 정부, 정치인, 관료 : 공정하고 능력 있는 관료제 만들기 양장[판]
350.31 달318ㅈ신
호국경찰전사
350.709 윤811ㅎ
한국보훈정책론
350.244 김822ㅎ
섬진강별곡 : 한국경찰전사
350.709 이517ㅅ
서평쓰기