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▼l EM0000060199
▼v 2010
▼a 350.3
▼a 350.3
▼b 유456ㅎ
▼c 2010
▼a 한국인사 행정론/
▼d 유민봉 지음.
▼a 제3판.
▼a 서울:
▼b 박영사,
▼c 2010.
▼a 464 p.;
▼c 26 cm.
▼a 한국인사행정론
▼a 인사행정
▼a 실적주의제
▼a 직업공무원제
▼a 공직분류
▼a 계급제
▼a 직위분류제
▼a 인사기관
▼a 직무
▼a 개인
▼a 인적자원
▼a 모집
▼a 선발
▼a 교육훈련
▼a 인사이동
▼a 공무원
▼a 가치기준
▼a 규범
▼a 공무원권리
▼a 근무성적평가
▼a 생산성
▼a 보수
▼a 간접보상
▼a 연금
▼a 후생복지
▼b \26000
▼a 단행본
제1편 인사행정의 기초
1. 인사행정의 기초 이해
2. 인사행정의 이념과 목표
제2편 인사행정의 내부환경요소
3. 실적주의제와 직업공무원제
4. 공직의 분류제도 : 계급제와 직위분류제
5. 인사기관
제3편 직무와 개인
6. 직무와 개인의 이해
제4편 인적자원의 확보
7. 모집
8. 선발
제5편 인적자원의 개발
9. 교육훈련
10. 인사이동
제6편 인적자원의 유지. 활용
11. 공무원의 행동 : 가치기준과 규범
12. 공무원의 권리 : 제한과 보호
제7편 인적자원의 평가
13. 근무성적평정
14. 생산성
제8편 인적자원의 보상
15. 보수
16. 간접보상 : 연금 및 후생복지
대통령의 결단 : 위기의 시대, 대통령의 역할은 무엇인가
350.21 래314ㄷ함
정책집행론 = Policy implementation / 개정판
350.01 유568ㅈ 2016
소통과 갈등관리 : 방법찾기
350.1 국374ㅅ
인적자원론 : 가치, 사람 그리고 제도 / 3판
350.3 배934ㅇ 2018
기획론 = Planning Theory / 제6판
350.123 최799ㄱ 2014
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
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