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▼a 임파워링 리더십이 변화주도행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 상사와의 가치 일치의 조절효과 =
▼x The Effect of Empowering Leadership on Taking Charge: The Mediating Effect of Psychological Empowerment and the Moderating Effect of Value Congruence with Supervisors /
▼d 까나
▼a 논산 :
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
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▼a 석사학위논문
▼a 지도교수: 손승연
▼a 목차 정보 수록
▼a 학위논문 (석사) --
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 인사조직전공,
▼d 2026.2.
▼a 참고문헌수록
▼a 석사
▼a 인사조직 전공
▼a 임파워링 리더십이
▼a 변화주도행동
▼a 심리적 임파워먼트
▼a 상사와의 가치 일치
▼a 까나
▼a 손승연
▼a 국방대학교.
▼b 국방관리대학원
▼a 석사학위논문
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 임파워링 리더십이 변화주도행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 상사와의 가치 일치의 조절효과 = The Effect of Empowering Leadership on Taking Charge: The Mediating Effect of Psychological Empowerment and the Moderating Effect of Value Congruence with Supervisors / 까나 |
| 발행사항 : | 논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2026 |
| 형태사항 : | 1책 ; 26 cm |
| 총서사항 : | 석사학위논문 |
| 일반주기 : | 지도교수: 손승연 |
| 일반주기 : | 목차 정보 수록 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 인사조직전공, 2026.2. |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 까나 |
| 개인저자 : | 손승연 |
| 단체저자명 : | 국방대학교. 국방관리대학원 |
| 언어 | 한국어 |
제1장 서 론 1
1.1. 연구배경 및 연구목적 1
1.2. 연구내용 및 연구방법 4
제2장 이론적 배경 및 연구가설 5
2.1. 임파워링 리더십 5
2.1.1. 임파워링 리더십의 개념 5
2.1.2. 임파워링 리더십의 선행연구 8
2.2. 심리적 임파워먼트 10
2.2.1. 심리적 임파워먼트의 개념 10
2.2.2. 심리적 임파워먼트의 선행연구 13
2.3. 변화주도행동 15
2.3.1. 변화주도행동의 개념 15
2.3.2. 변화주도행동의 선행연구 16
2.4. 상사와의 가치 일치 18
2.4.1. 상사와의 가치 일치의 개념 18
2.4.2. 상사와의 가치 일치의 선행연구 20
2.5. 근거이론 22
2.5.1. 심리적 임파워먼트 이론 22
2.5.2. 적합성 이론 23
2.6. 연구모형 및 연구가설 설정 25
2.6.1. 임파워링 리더십과 변화주도행동의 관계 25
2.6.2. 임파워링 리더십과 심리적 임파워먼트의 관계 27
2.6.3. 심리적 임파워먼트와 변화주도행동의 관계 29
2.6.4. 심리적 임파워먼트의 매개효과 31
2.6.5. 상사와의 가치 일치의 조절효과 32
2.6.6. 상사와의 가치 일치의 조절된 매개효과 34
2.6.7. 연구모형 설정 36
제3장 연구방법 37
3.1. 자료의 수집 37
3.1.1. 표본의 선정 및 자료 수집 37
3.1.2. 표본의 구성 38
3.1.3. 설문지의 구성 39
3.2. 변수의 조작적 정의 및 측정 40
3.2.1. 임파워링 리더십 41
3.2.2. 변화주도행동 41
3.2.3. 심리적 임파워먼트 42
3.2.4. 상사와의 가치 일치 42
3.3. 분석방법 43
제4장 분석 결과 45
4.1. 타당성 및 신뢰성 분석 45
4.1.1. 타당성 분석 : 탐색적 요인분석 45
4.1.2. 타당성 분석 : 확인적 요인분석 50
4.1.3. 신뢰성 분석 54
4.2. 기술통계 및 상관관계 분석 55
4.3. 가설검증 57
4.3.1. 임파워링 리더십과 변화주도행동 57
4.3.2. 임파워링 리더십과 심리적 임파워먼트 58
4.3.3. 심리적 임파워먼트와 변화주도행동 59
4.3.4. 심리적 임파워먼트의 매개효과 60
4.3.5. 상사와의 가치 일치의 조절효과 61
4.3.6. 상사와의 가치 일치의 조절된 매개효과 64
4.4. 가설검증 결과 요약 65
제5장 결 론 66
5.1. 연구결과 요약 및 시사점 66
5.1.1. 연구결과 요약 66
5.1.2. 연구의 의의 및 시사점 68
5.2. 연구의 한계 및 향후 연구방향 69
참고문헌 71
설문지 82
Abstract 88
한국의 국가안보정책 결정체계 = National security policy decision-making framework of Republic of Korea
391.1 장572ㅎ
한반도 안보 리포트 : 북한의 군사력 및 전쟁위협 평가. 2025
390.9111 국384ㅎ
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392.19 기927ㅈ
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