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임파워링 리더 행위가 부하의 주도적 행위에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on the Effects of Empowering Leader Behaviors on Subordinate's Proactive behaviors

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	임파워링 리더 행위가 부하의 주도적 행위에 미치는 영향에 관한 연구= A Study on the Effects of Empowering Leader Behaviors on Subordinate's Proactive behaviors/ 양호철.
발행사항 :	서울: 국방대학교, 2010.
형태사항 :	105 p.; 27 cm.
일반주기 :	지도교수 김오현
학위논문주기 :	학위논문(석사) -- 국방관리대학원,: 리더십전공, 2010
언어	한국어

원문
원문보기 :	임파워링 리더 행위가 부하의 주도적 행위에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on the Effects of Empowering Leader Behaviors on Subordinate's Proactive behaviors

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국방대학교 도서관

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본 연구는 임파워링 리더행위가 부하의 주도적 행위에 미치는 영향에 대해 알아보고 그 과정에서 심리적 임파워먼트의 매개효과와 LMX의 질, 자기효능감의 조절효과를 알아보는 것이다. 이를 측정하기 위해 해군 1급함 3척, 2급함 4척 및 고속정 8척에 근무 중인 위관 장교, 부사관, 수병들을 대상으로 하여 설문을 배포 및 회수하였고 가설의 검증을 위해 통계적 기법을 이용한 실증분석을 실시하였으며, 그 결과는 다음과 같다.
첫째, 상관의 임파워링 리더 행위가 부하의 주도적 행위에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 검증하였고, 둘째, 상관의 임파워링 리더 행위가 부하의 심리적 임파워먼트에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 검증하였다. 셋째, 부하의 심리적 임파워먼트가 상관의 임파워링 리더 행위와 주도적 행위 간의 관계를 부분 매개함을 확인하였고, 넷째, LMX의 질이 높을수록 상관의 임파워링 리더 행위가 부하의 심리적 임파워먼트에 미치는 영향이 커진다는 것을 입증하였으며, 다섯째, 부하의 자기효능감이 높을수록 부하의 심리적 임파워먼트가 주도적 행위에 미치는 영향은 커질 것이라는 사실도 확인하였다. 이러한 연구결과는 부하의 주도적 행위의 선행요인으로 임파워링 리더 행위를 적용함으로써 상관의 임파워링 행위가 부하의 주도적 행위에 영향을 미친다는 것을 입증하였다는 것과 상관의 임파워링 리더 행위가 부하의 심리적 임파워먼트에 영향을 줌으로써 주도적 행위에 영향을 준다는 프로세스를 입증하였다는 것, 그리고 전통적 위계 조직인 군에서도 상관의 임파워링 리더 행위가 부하의 심리적 임파워먼트 및 주도적 행위에 긍정적인 영향을 미침을 확인함으로써 다양한 관점의 연구를 시도하였다는 데 의의가 있다.

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