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▼a UDT 전설:
▼b 네이비 실 훈련과정을 통해 본 그들의 증언/
▼d 존슨, 스티브 지음;
▼e 손현덕 옮김.
▼a Team Secrets of the Navy SEALs : The Elite Military Force's Leadership Principles for Business
▼a 서울:
▼b 매일경제신문사,
▼c 2010.
▼a 237 p.;
▼c 23 cm.
▼a UDT/SEAL
▼a 해군특수전여단
▼a 수중폭파임무
▼a 육해공 전천후타격임무
▼a 폭발물처리
▼a 해상대테러임무
▼a 네이비실
▼a 훈련과정
▼a 증언
▼a 최강부대
▼a 미해군 특수부대
▼a 팀워크
▼a 리더
▼a 전장
▼a 위기대응능력
▼a 팀경영
▼a 스티브 존슨
▼a Steve Johnson
▼b \12000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 397.0942 |
| 서명/저자사항 : | UDT 전설: 네이비 실 훈련과정을 통해 본 그들의 증언/ 존슨, 스티브 지음; 손현덕 옮김. |
| 원서명 : | Team Secrets of the Navy SEALs : The Elite Military Force's Leadership Principles for Business |
| 발행사항 : | 서울: 매일경제신문사, 2010. |
| 형태사항 : | 237 p.; 23 cm. |
| 개인저자 : | 스티브 존슨 |
| 개인저자 : | Steve Johnson |
| 언어 | 한국어 |
1. 최강 부대의 탄생
2. 최고가 아니면 모두 죽는다
3. 때로 1%를 버리는 것이 99%를 살리는 길이다
3. 팀워크, 팀워크, 팀워크
4. 리더가 된다는 건 권리가 아니라 혜택이다
5. 최고의 리더는 현장에 있다
6. 우리는 동료를 전장에 홀로 버려두지 않는다
7. 유연하라, 그러나 원칙을 지켜라
8. 시시콜콜한 간섭이 위험한 이유
9. 최고의 위기 대응 능력은 어디에서 오는가
10. 성공적인 팀 경영을 위한 4개의 연결고리
11. 부하는 하인이 아니다
12. 우리는 이런 리더를 원한다
결론 : 무엇을 배웠는가
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391.08 최775ㄱ
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한반도 안보 리포트 : 북한의 군사력 및 전쟁위협 평가. 2025
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391.31 김796ㅈ
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