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▼a 658.4
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▼b 베19ㅂ
▼a 베네통, 루치아노
▼a 베네통과 시세이도 젊음에게 말한다/
▼d 루치아노, 베네통;
▼e 후쿠하라 요시하루 [공]지음;
▼e 김창남 옮김.
▼a 서울:
▼b 생각의나무,
▼c 2003.
▼a 222p.;
▼c 23cm.
▼a 후쿠하라 요시하루의 한자명 '福原義春'임
▼a Benetton, Luciano
▼a 베네통
▼a 시세이
▼a 젊음
▼a 복원의춘
▼a 김창남
▼a Benetton, Luciano
▼a 후쿠하라 요시하루
▼b \9300
▼a FUTURE
▼a 단행본
KMO200400212
658.4-베19ㅂ
권 호 : 222p.
발행년 : 2003
발행처 : 생각의나무
서 명 : 베네통과 시세이도 젊음에게 말한다
목차
첫장 가치관
누구나 인생에서 결실을 바란다 ... 24
경영과 윤리가 균형을 이룬 기업만이 21세기에 살아남는다 ... 28
나는 누구이고, 무엇을 할 수 있을까 ... 32
성공하려면 위험을 두려워해서는 안 된다 ... 37
화합해서 평화를 추구하면 전쟁을 피할 수 있다 ... 43
누가 시대에 맞는 현실적인 구조와 방법을 실행할 수 있는 경영자인가 ... 50
올바르다고 판단되면 도전할 가치가 있다 ... 56
'미와 건강'은 앞으로 더욱 중요한 테마가 된다 ... 60
기업이 사회에 이바지해야 한다는 근본을 잊어서는 안 된다 ... 63
둘째장 개성
불황일수록 기본이 뚜렷이 나타난다 ... 72
모순이 있다면 극복할 기회도 있다 ... 78
개성 있는 기업만이 세계에서 살아남는다 ... 88
시대가 변해도 계속 지켜야 할 가치가 있다 ... 96
책임지고 맡길 수 있는 사람이 없으면 어떤 프로젝트도 시작하지 않는다 ... 100
광고는 잊혀지더라도 한 번 확립한 기업 문화는 쉽게 잊혀지지 않는다 ... 105
기업의 개성과 의지가 우러나오는 장을 새롭게 열고 싶다 ... 111
셋째장 시대
인간미가 느껴지는 과학 기술이 생기지 않을까 ... 120
오직 상품만을 파는 시대는 이미 지났다 ... 127
젊은이의 능력과 창의력을 잘 활용하면 비즈니스와 문화도 조화를 이룰 수 있다 ... 131
이곳이 도착지점이라고 생각한 적은 단 한 번도 없다 ... 134
업계의 리더가 되기 위하여 지금까지 일한 것이 아니다 ... 138
무엇이고 단순히 좋아한다는 이유만으로 해서는 안 된다 ... 144
넷째장 젊은이
지금은 젊은이에게 매우 힘든 시대 ... 150
젊은이에 대한 신뢰가 제일 중요하다 ... 154
지위가 높다고 해서 꼭 지도력이 있는 것은 아니다 ... 159
남을 도와줄 때 나의 삶도 풍요로워진다 ... 168
아름다움 그 자체가 하나의 생명체이다 ... 170
기업이 사회와 고립된 존재가 되어서는 안 된다 ... 174
다섯째장 21세기
우선 전쟁 없는 평화로운 세상을 이룩해야 한다 ... 182
평준화와 개성이 공존하는 두 가지 흐름을 만든다 ... 189
기업도 사회적 가치관이나 미의식을 자기 것으로 키워나가는 시대다 ... 194
화폐 경제 구조에도 커다란 전환이 일어날 수 있다 ... 198
경영자에게 해결책이 하나만 있는 것은 아니다 ... 202
만남의 장에서 얻는 살아 있는 정보가 중요하다 ... 207
인간미가 개인과 기업의 성공에 걸림돌이 되지 않는다 ... 210
새 생명을 얻으려면 계속 새로운 것을 개척해야 한다 ... 215
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