MARC 닫기
00000nam c2200205 c 4500
000001461337
20170915135741
170831s2017 ulka 001 kor
▼a 9791187010128
▼g 93370:
▼c \20000
▼a 243002
▼c 243002
▼d 243002
▼d 248023
▼a kor
▼h eng
▼a Deal, Jennifer J.
▼a 밀레니얼 세대가 일터에서 원하는 것:
▼b 젊은 조직 구성원들의 몰입도를 최대화시키는 방법/
▼d 제니퍼 딜,
▼e 알렉 레빈슨 ;
▼e 박정민.
▼a What Millennials Want from Work
▼a 서울:
▼b 박영Story(피와이메이트),
▼c 2017.
▼a 324 p.:
▼b 삽화;
▼c cm.
▼a 색인 : p. 321-324
▼a 참고문헌 : p. 301-306
▼a “앞으로 다가올 10년 동안, 조직의 규모가 크건 작건 간에, 모든 조직들은 밀레니얼 세대를 어떻게 포용하느냐에 따라 성공과 실패 여부가 갈리게 될 것이다. 이 책은 밀레니얼 세대를 이해하는데 있어서 가치높은 통찰과 도구들을 제공해주며, 젊은 구성원들이 가지고 있는 독특한 가치를 활용하는 방법을 알려준다.” - 스코트 피타스키(Scott Pitasky), 스타벅스의 부사장 & 외부업체 관리 담당 최고책임자
▼a Levenson, Alec
▼a 박정민
▼a 딜, 제니퍼
▼a 레빈슨, 알렉
▼a 김영화
▼b 김희원
▼a 단행본
▼a 658.3
▼b D279ㅁ박
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 9791187010128 |
| 개인저자 : | Deal, Jennifer J. |
| 서명/저자사항 : | 밀레니얼 세대가 일터에서 원하는 것: 젊은 조직 구성원들의 몰입도를 최대화시키는 방법/ 제니퍼 딜, 알렉 레빈슨 ; 박정민. |
| 원서명 : | What Millennials Want from Work |
| 발행사항 : | 서울: 박영Story(피와이메이트), 2017. |
| 형태사항 : | 324 p.: 삽화; cm. |
| 일반주기 : | 색인 : p. 321-324 |
| 서지주기 : | 참고문헌 : p. 301-306 |
| 초록 : | “앞으로 다가올 10년 동안, 조직의 규모가 크건 작건 간에, 모든 조직들은 밀레니얼 세대를 어떻게 포용하느냐에 따라 성공과 실패 여부가 갈리게 될 것이다. 이 책은 밀레니얼 세대를 이해하는데 있어서 가치높은 통찰과 도구들을 제공해주며, 젊은 구성원들이 가지고 있는 독특한 가치를 활용하는 방법을 알려준다.” - 스코트 피타스키(Scott Pitasky), 스타벅스의 부사장 & 외부업체 관리 담당 최고책임자 |
| 개인저자 : | Levenson, Alec |
| 개인저자 : | 박정민 |
| 분류기호 : | 658.3 |
| 언어 | 한국어 |
(2026) 산업안전 산업기사 : 필기·과년도 [개정9판]
620.86076 최66ㅅ
내면 근력 : 결국 멘탈 게임이다
650.1 M978ㄴ지
나만의 80/20 법칙 만들기
650.1 코86ㄴ
파리에서 도시락을 파는 여자 : 평범한 대한민국 여자가 유럽에서 일으킨 기적
650.1 최823ㅍ
처음 리더가 된 당신에게 개정증보판[실은 2판]
658.4092 박883ㅊ2
(나합격) 압연기능장 : 필기+실기 7판
671.32076 나92ㅇ7
서평쓰기