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최강 부하 : 1% 리더를 위한 책은 그만! 99% 팔로어를 위한 매뉴얼을 공개한다!

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	9788967940126
분류기호 :	650.1
개인저자 :	우용표
서명/저자사항 :	최강 부하: 1% 리더를 위한 책은 그만! 99% 팔로어를 위한 매뉴얼을 공개한다!/ 우용표 지음.
발행사항 :	서울: SEEDPAPER, 2013.
형태사항 :	285 p.; 23cm.
분류기호 :	650.1
언어	한국어

소장정보

해군사관학교

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프롤로그

PART 1 회사는 좀비가 아닌 최강 부하를 원한다
최강 부하와 좀비 부하
언젠가 마주하게 될 지도 모르는 상황
프랙탈 & 최강 부하
동춘서커스와 태양의 서커스
왜 유능한 인재들이 쫓겨날까?
직장 내 '게임의 법칙'
학교는 성적표, 직장은 인사고과
최강의 조건
좀비스러운 부하의 5가지 착각

Part 2 최강 부하의 조건 1. 오너십 : 회사에 대한 이해
어떤 일을 하고 계신가
여담 1. 오드리 헵번과 카라얀
내 월급은 누가 주는 것인가
연봉과 스트레스의 함수
미래는 이미 와 있다
제품수명주기 이론과 러다이즘
제대로 된 밥값의 조건

PART 3 최강 부하의 조건 2. 팔로어십 : 상사를 이끄는 힘
팔로어십이란?
상사는 부분이다
여담 2. 상사와 부하간 정치와 종교 이야기는 금기 사항
팔로어십으로 얻을 수 있는 것들
나는 어떤 유형의 팔로어인가
리딩 팔로어십
여담 3. 내부 고발자가 배척당하는 이유

PART 4 최강 부하의 조건 3. 파트너십 : 동료·후배를 이끄는 힘
동료와 후배를 고객으로!
Give & Take가 기본원칙
동료와 후배의 유형별 대처 방법
어느 동료가 귀인이 될지 모른다
사내 경쟁을 즐길 수 밖에 없다

PART 5 최강 부하의 조건 4. 셀프 리더십 : 스스로를 이끄는 힘
리더의 입장에서 생각해 보면 행동이 달라지게 된다
썩은 사과 골라내기 : 좋은 상사가 되기 위한 워밍업
부하로 머무르지 말고 상사가 될 준비를 하라
지금은 중간 과정이다
셀프 리더십으로 스스로를 리드해야 한다

에필로그
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