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▼i 번역표제:
▼a 1001 solution-focused questions:
▼b handbook for solution-focused interviewing
▼a 해결중심 면담을 위한 워크북
▼a Oplossingsgerichte vragen
▼a 서울:
▼b 학지사,
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▼a 381 p.:
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▼a 공역자: 신수경, 이인필, 김은경
▼a 부록: 1. 첫 번째 회기를 위한 프로토콜, 2. 목표 개념화를 위한 프로토콜, 3. 이례적인 일을 찾는 데 필요한 프로토콜 외.
▼a 참고문헌(p. 362-373)과 색인 수록
▼a Behavioral assessment
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▼a Bannink, Fredrike
▼a 조성희
▼a 신수경
▼a 이인필
▼a 김은경
▼a 백한가지 해결중심 질문들
▼a One thousand and one solution-focused questions
▼a One thousand one solution-focused questions
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▼a 단행본
▼a 158.39
▼b 반19ㅊ조
| Data Type : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 9788999705328: |
| Class No. : | 158.39 |
| Personal Author : | 반닝크, 프리드리케 |
| Title/Author : | 1001가지 해결중심 질문들/ Fredrike Bannink 저; 조성희 [외] 공역. |
| Etc. title : | 번역표제: 1001 solution-focused questions: handbook for solution-focused interviewing |
| Etc. title : | 해결중심 면담을 위한 워크북 |
| Original Title : | Oplossingsgerichte vragen |
| Imprint : | 서울: 학지사, 2015. |
| Format : | 381 p.: 삽도; 24 cm. |
| General Notes : | 공역자: 신수경, 이인필, 김은경 |
| General Notes : | 부록: 1. 첫 번째 회기를 위한 프로토콜, 2. 목표 개념화를 위한 프로토콜, 3. 이례적인 일을 찾는 데 필요한 프로토콜 외. |
| Note : | 참고문헌(p. 362-373)과 색인 수록 |
| General Subject Name : | Behavioral assessment -- |
| General Subject Name : | Psychology -- Methodology -- |
| General Subject Name : | Interviews -- |
| Personal Author : | Bannink, Fredrike |
| Personal Author : | 조성희 |
| Personal Author : | 신수경 |
| Personal Author : | 이인필 |
| Personal Author : | 김은경 |
| Class No. : | 158.39 |
| Language | Korean |
역자 서문
감사의 글
추천사
서론
01 해결중심 면담
해결책을 찾도록 도울 것인가 아니면, 문제를 해결해 줄 것인가
간략한 역사
해결중심 면담의 열 가지 원리
이론
경험적 증거
효과성과 무효과성
해결중심 면담의 실제
요약
02 동기와 협력관계
행동 변화를 위한 동기
협력 관계: 방문형, 불평형 그리고 고객형
방문형과 불평형을 위한 해결중심 질문
저항은 존재하지 않는다
동기와 자신감 측정하기
희망 제공하기
요약
03 첫 번째 회기
오프닝
모든 해결중심 회기는 원칙적으로 마지막 회기라고 여긴다
첫 회기의 컴퓨터 모델
피드백
네 가지 기본 해결중심 질문
첫 번째 회기에서 고려해야 할 몇 가지 사항
요약
04 다음 회기들
다음 회기의 목표
후속 회기를 여는 질문
네 가지 가능한 반응
요약
05 과제 제안
일반적인 과제 제안
구체적인 제안
요약
06 회기 종결
회기를 언제 중단할지 어떻게 알 수 있을까요
치료 종결을 위한 해결중심 아이디어
요약
07 기타 해결중심 기술들
문제의 외현화
미래로의 투사
상호교류 매트릭스의 활용
비언어적 전략
역할놀이하기
위기 상황에 있는 내담자를 위한 개입
모른다고 대답하는 내담자를 위한 개입
문제에 대해서 말하기를 원하지 않거나 말할 수 없는 내담자를 위한 개입
논쟁을 하는 내담자를 위한 개입
상호신뢰를 높이는 개입
상호 의사소통을 증진하기 위한 개입
요약
08 다른 상담자들과의 협업
좋은 팀 만들기
해결중심 상담자들과의 협업
의뢰인과의 협업
동료들과의 협업
해결중심으로 하는 내담자 토의, 슈퍼비전 그리고 동료 자문
해결중심 회의 개최
합의하기
집단과 조직 내에서의 공동작업
요약
09 상담 교착상태와 상담 실패
실패를 가져오는 일곱 가지 경우
문제중심 방식으로 계속 이야기하는 내담자를 위한 개입
요약
10 1,001가지 해결중심 질문들
일반적으로 사용하는 해결중심 질문
특정 상황이나 내담자들에게 사용하는 해결중심 질문
11 상담 회기에 대한 반영
상담 회기에 대한 반영
상담자를 위한 해결중심 질문
해결중심 동료 자문 모델
상담 회기에 대한 내담자의 반영
요약
12 해결중심 면담 시작부터 끝까지
첫 번째 회기
두 번째 회기
세 번째 회기
후속 회기
13 인지행동치료 형태의 해결중심 단기치료
CBT와 해결중심 단기치료: 유사점
해결중심 인지행동치료
상담 회기에 대한 미시적 분석
CBT의 두 가지 유형 비교
요약
마무리
부록
참고문헌
찾아보기
세상을 보는 지혜의 기술
179.9 G731세이
다크 심리학
150 박65ㄷ
(빅터 프랭클의) 죽음의 수용소에서 20주년 기념판[실은 4판]
150.195 프29ㅈ이4
긍정 루틴 : 행복과 운이 쌓이는 과학적 습관
150.1988 T655ㄱ이
행복의 기원 : 인간의 행복은 어디서 오는가
158.1 서67ㅎ
꾸준함의 힘 : 200만 명의 데이터로 밝혀낸 습관 설계의 비밀
158.1 호74ㄲ황
사인 : 신경과학자가 밝혀낸 운명의 신호
158.1 S973ㅅ이
오버씽킹 : 제멋대로 이어지는 생각의 루프에서 벗어나는 법
153.4 H747ㅇ윤
잠시 멈춤 : 논쟁은 줄이고 소통은 더하는 대화의 원칙
153.6 F534ㅈ정
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