기능목록>검색 : 해군사관학교 학술정보원

멘토 : 지식 경영 시대의 새로운 리더

QR코드

미리보기 도서정보

도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	899095665X
분류기호 :	658.3
개인저자 :	마쿼트, 마이클 J.
서명/저자사항 :	멘토: 지식 경영 시대의 새로운 리더/ 마이클 J. 마쿼트,; 피터 론 지음; 원은주 옮김.
원서명 :	(The)manager as mentor
발행사항 :	서울: 이른아침, 2006.
형태사항 :	239 p.: 삽화; 22 cm.
일반주기 :	Marquardt, Michael J.
일반주기 :	Loan, Peter
개인저자 :	론, 피터
개인저자 :	원은주
개인저자 :	Marquardt, Michael J.
개인저자 :	Loan, Peter
언어	한국어

소장정보

해군사관학교

예예약
인인쇄
SSMS
서서가부재
보보존서고
우우선정리예약
무무인예약대출

예약

1. 예약현황은 홈페이지 로그인 후 예약 페이지에 확인 가능합니다.
2. 도착 통보된 예약자료 대출을 원하지 않는 경우에는 예약 현황에서 취소할 수 있습니다.
3. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.

닫기

무인예약대출

1. 무인예약대출 현황은 홈페이지 로그인 후 무인예약대출 페이지에 확인 가능합니다.
2. 무인예약대출자료 대출을 원하지 않는 경우에는 무인예약대출 페이지에서 신청 또는 접수상태인 경우만 취소할 수 있습니다.
3. 희망대출일은 신청일로부터 최대 1주일 까지 가능합니다.
4. 희망대출일을 선택하지 않은 경우 대출대기 통보 후 1주일까지 기기에서 대출가능합니다.
5. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.

닫기

KMO200604152 권 호 :
발행년 : 2006
발행처 : 이른아침

서 명 : 멘토:지식 경영 시대의 새로운 리더

목차
들어가는 말：멘토, 지식 경영 시대의 새로운 리더 = 4
제1장 지식 경영 시대와 멘토의 부활
왜 다시 멘토인가? = 15
멘토링의 부활 = 24
학습의 중요성과 멘토링 = 26
직업 세계의 변화와 멘토링 = 31
최근의 조직 문화와 멘토링의 중요성 = 53
멘토링의 3차원 효과 = 58
멘토가 된 CEO의 4가지 난제 = 66
왜 경영자들은 멘토가 되어야 하는가 = 73
멘토링과 이상적인 직장 = 78
제2장 멘토링의 새로운 트렌드
멘토링이라는 새로운 물결 = 83
멘토링과 성인 학습 = 85
멘토링 모델의 다양화 = 90
가상 멘토링 = 93
다문화 멘토링 = 96
그룹 멘토링과 동료 멘토링 = 106
기업 대 기업 멘토링 = 111
멘토링과 직원들의 리더십 개발 = 115
멘토링과 변화 = 119
멘토와 멘티 = 121
멘토와 코치 = 125
멘토와 멘티의 결합 = 127
멘토링과 비용 = 130
제3장 멘토의 새로운 역할과 책임
증가하는 멘토링의 중요성 = 133
멘토의 조건 = 135
경력 개발(career development) = 137
심리적 지원 = 139
멘토의 다른 역할들 = 144
멘토링의 6단계 = 154
관계가 실패하는 경우 = 171
관계를 의미 있게 만들기 = 175
제4장 멘토링의 기술
멘토의 가치와 기술 = 181
멘토의 가치 = 184
서비스 정신 = 186
신뢰 = 188
역량의 증진 = 190
겸손 = 192
개방성 = 194
호기심 = 195
용기 = 196
성실성 = 198
민감성 = 199
균형감각 = 201
멘토의 기술 = 203
듣기의 기술 = 205
질문의 기술 = 210
목표 설정의 기술 = 212
갈등 관리의 기술 = 213
관계 형성의 기술 = 215
문제 해결의 기술 = 219
변화 관리의 기술 = 222
학습의 기술 = 224
조력(助力)의 기술 = 226
분석적 사고의 기술 = 228
숙고(熟考)의 기술 = 230
피드백의 기술 = 232
지지(支持)의 기술 = 236
멘토의 영향력 = 238