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리더십 21가지 법칙 : 사람을 세우는 인재 경영: 실천편

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	8985580787
분류기호 :	658.4092
개인저자 :	맥스웰, 존
서명/저자사항 :	리더십 21가지 법칙: 사람을 세우는 인재 경영: 실천편/ 존 맥스웰 저; 김환영,; 홍석기,; 우덕삼 역.
원서명 :	(The)21 irrefutable laws of leadership workbook
발행사항 :	고양: 청우, 2007.
형태사항 :	328 p.: 삽화; 22 cm.
일반주기 :	Maxwell, John C.
개인저자 :	김환영
개인저자 :	홍석기
개인저자 :	우덕삼
개인저자 :	Maxwell, John C.
분류기호 :	658.4092
언어	한국어

소장정보

해군사관학교

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KMO200701790 권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 청우

서 명 : 리더십 21가지 법칙:사람을 세우는 인재 경영:실천편

목차
머리말 = 7
1. 수준의 법칙 : 리더십은 그 사람이 가진 능력의 수준을 판가름한다 = 11
2. 영향력의 법칙 : 리더십의 진정한 잣대는 영향력이다 = 27
3. 과정의 법칙 : 리더십은 하루아침에 달성되는 것이 아니라 날마다 발전하는 것이다 = 43
4. 항해의 법칙 : 누구나 배를 조종할 수 있으나 항해를 하려면 리더가 있어야 한다 = 61
5. 허튼의 법칙 : 사람들은 진정한 리더의 말에 귀를 기울인다 = 77
6. 굳건한 기초의 법칙 : 신뢰는 리더십의 바탕이다 = 93
7. 존경의 법칙 : 사람들은 자신보다 더 강한 리더를 따른다 = 111
8. 직관의 법칙 : 리더는 직관으로 사물을 평가한다 = 129
9. 자력의 법칙 : 당신이 어떤 사람인가에 따라 당신 주위에 어떤 사람들이 모일지 결정된다 = 143
10. 관계의 법칙 : 리더는 사람들이 도움을 청하기 전에 그들의 마음을 읽는다 = 157
11. 이너 서클의 법칙 : 리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해서 결정된다 = 171
12. 임파워먼트의 법칙 : 자신을 신뢰하는 리더만이 다른 사람에게 힘을 줄 수 있다 = 185
13. 재생산의 법칙 : 진정한 리더가 진정한 리더를 낳는다 = 201
14. 수용의 법칙 : 사람들은 먼저 리더를 수용한 다음에 그의 비전을 수용한다 = 215
15. 승리의 법칙 : 리더는 팀을 승리로 이끄는 방법을 찾아낸다 = 227
16. 모멘텀의 법칙 : 모멘텀은 리더의 가장 친한 친구이다 = 241
17. 우선순위의 법칙 : 열심히 한다고 해서 반드시 성과로 이어지는 것은 아니다 = 257
18. 희생의 법칙 : 리더는 성장을 위해 포기해야 한다 = 271
19. 타이밍의 법칙 : 타이밍을 맞추는 것은 해야 할 일과 가야 할 목적지를 아는 것 못지않게 중요하다 = 283
20. 폭발적 성장의 법칙 : 성장하려면 팔로워를 리드하라. 그러나 폭발적으로 성장하려면 리더를 리드해야 한다 = 297
21. 유산의 법칙 : 리더의 장기적 가치는 승계에 의해 측정된다 = 311
주 = 326