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▼a 658.401
▼b 고66ㅎ
▼a 고원경일랑
▼a 현장이 답이다:
▼b 이론은 언제나 죽어있다/
▼d 다카하라 게이치로 지음;
▼e 양준호 옮김.
▼a 서울:
▼b 서돌,
▼c 2007.
▼a 213 p.;
▼c 22 cm.
▼a 다카하라 게이치로의 한자명은 "高原慶一朗" 임
▼a 성공법
▼a 현장
▼a 양준호
▼a 다카하라 게이치로
▼b \9900
▼a 단행본
▼a 658.401
▼b 고66ㅎ
KMO200702987
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 서돌
서 명 : 현장이 답이다:이론은 언제나 죽어있다
목차
머리말 = 6
chapter 1 본질을 꿰뚫는 '직감'은 현장에서 나온다
이론이 아닌, 피부로 느낀다 = 19
자신을 변화시킬 한 개의 나사를 주워라 = 23
창피한 상품을 당당한 상품으로 바꿔라 = 25
손을 적시지 않고 두부를 사게 하라 = 28
'현장' 외에 다른 신은 없다 = 32
체험을 위해서라면 성별도 바꾼다 = 36
우직하게 일관하면 슬기롭게 변한다 = 40
과일의 단맛은 쓴 뿌리가 만든다 = 44
끊임없는 변화가 안정을 보장한다 = 48
사람은 장점보다 단점에 의해 성장한다 = 53
'본질'을 단번에 파악하는 것이 직감이다 = 57
성공이라는 달콤한 술에는 반드시 숙취가 따른다 = 62
오늘의 역풍이 내일의 순풍이 된다 = 67
chapter 2 일에 마음을 쏟아 붓는다
일은 고난이고 고난은 사람을 만든다 = 75
하고 싶은 것을 찾기보다 '해야 할 것'에 몰두하라 = 79
좋아서 하는 일은 더 이상 일이 아니다 = 83
'집요함'은 재주요 '끈기'는 능력이다 = 88
양을 쌓으면 질이 높아진다 = 92
반복하는 습관에서 능력이 나온다 = 96
사람의 성장 가능성은 '혼나는 법'에서 알 수 있다 = 101
실패의 원인을 '나'에게서 찾아라 = 105
꾸준함이야말로 평범한 자의 비범함이다 = 110
chapter 3 '몸'으로 부딪쳐 성장한다
부하를 먼저 염려하는 상사가 되라 = 117
자아가 없는 인간은 발전할 수 없다 = 121
건방진 태도에는 능력이라는 이유가 있다 = 125
사람으로 사람을 키워라 = 129
진지한 꾸짖음이 사람을 키운다 = 133
부하를 신뢰하되 방임하지는 마라 = 137
상사가 보조역할을 잘하면 성공적인 결과를 낳는다 = 141
부하에게 배우는 자세가 상사를 성장시킨다 = 145
부하와의 싸움에서 질 필요도 있다 = 149
실력 이상의 일이 능력을 키운다 = 153
'할 수 있을 것 같다'가 아닌, '할 수 있다'여야 한다 = 157
사람의 그릇은 '실패에 대한 태도'로 결정된다 = 160
chapter 4 현장의 힘이 논리와 이론을 뛰어넘는다
고객의 마음을 필사적으로 파악하라 = 167
월급은 고객이 주는 것이다 = 170
'이념'은 이익과 통한다 = 174
상대가 만족하면 나도 만족한다 = 179
조직의 이념은 사원의 열정을 높인다 = 183
기업 문화를 지원하고 승계하라 = 187
양자택일을 버리고 '다면성'을 중시하라 = 190
위기를 신중함으로 극복하라 = 194
'하고 싶은 것', '할 수 있는 것', 그리고 '해야만 하는 것' = 197
'남을 위해' 일함으로써 보람을 찾아라 = 201
옮긴이의 말 = 206
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