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경영 불변의 법칙

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도서 상세정보
자료유형 : 단행본
ISBN : 9788991373365 
분류기호 : 658.402 
개인저자 : 가버, 피터 R.
서명/저자사항 : 경영 불변의 법칙/  피터 R. 가버 지음;  손정숙 옮김. 
원서명 : 10 natural forces for business success  
발행사항 : 서울:  전나무숲,  2008. 
형태사항 : 271 p.;  23 cm. 
일반주기 : Garber, Peter R. 
서지주기 : 참고문헌 : p.260, 색인수록 
개인저자 : 손정숙
개인저자 : Garber, Peter R.
분류기호 : 658.402 
언어 한국어
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    KMO200901426 권 호 :
    발행년 : 2008
    발행처 : 전나무숲

    서 명 : 경영 불변의 법칙

    목차
    감사의 글 = 4
    서론 : 위대한 기업은 자연에서 배운다 = 6
    CHAPTER 1 생존(Survival)
    생존은 가장 기본적 욕구다 = 16
    생존에는 다면성이 있다 = 18
    생존력은 예측 불가능할 때가 있다 = 19
    생존에는 정서적 대가가 따른다 = 20
    생존의 단계들 = 22
    생존 자연력 관리하기 = 28
    생존 자연력 체크리스트 = 34
    CHAPTER 2 변화(Change)
    변화는 패러다임 이동을 내포한다 = 38
    변화 없이는 진보도 없다 = 40
    변화에 적응하는 것은 생존에 필수적이다 = 42
    변화는 적이 아니다 = 43
    변화는 예측되어야 한다 = 44
    변화 에이전트를 위한 규칙 = 46
    변화를 리드하라 = 63
    변화 자연력 체크리스트 = 66
    CHAPTER 3 의사소통(Communication)
    의사소통은 문제해결의 열쇠다 = 70
    열악한 의사소통은 문제의 징후다 = 71
    의사소통은 강력한 욕구다 = 71
    모두가 루머를 사랑한다 = 72
    리더십은 효율적 의사소통에서 비롯된다 = 74
    의사소통의 6단계 = 76
    의사소통의 새로운 역할 = 85
    의사소통 관리하기 = 91
    의사소통 자연력 체크리스트 = 99
    CHAPTER 4 사명(Mission)
    사명은 조직에 길라잡이가 되어준다 = 104
    효과적인 사명은 누구나 쉽게 이해한다 = 105
    비전과 사명은 떼려야 뗄 수 없다 = 107
    사명에는 대가가 따른다 = 108
    조직 사명의 유형 = 110
    비전 있는 리더가 되기 위한 12단계 = 117
    사명 관리하기 = 124
    사명 자연력 체크리스트 = 128
    CHAPTER 5 형평(Equity)
    사람들은 조직 내의 민주주의를 바란다 = 132
    형평이란 균형을 잡아주는 행동이다 = 133
    불공평에는 돌아오지 못할 지점이 있다 = 133
    불공평은 강력한 감정을 유발한다 = 134
    형평이란 제 눈에 안경이다 = 134
    형평 관리하기 = 135
    형평의 법제화 = 139
    형평 창출하기 = 141
    형평 자연력 체크리스트 = 144
    CHAPTER 6 성과(Performance)
    누가 승리할 것이라는 예측이 항상 맞는 것은 아니다 = 148
    경쟁자는 더 높은 성과에 도달할 수 있도록 도와준다 = 149
    진짜 경쟁자가 누구인지 알아야 한다 = 150
    성과는 시스템 설계의 문제일 때가 많다 = 150
    성과측정의 방법이 성과의 크기를 좌우한다 = 151
    성과 관리하기 = 153
    뛰어난 성과를 내는 조직의 특징 = 160
    성과 자연력 체크리스트 = 168
    CHAPTER 7 발견(Discovery)
    발견의 욕구는 언제나 존재한다 = 172
    발견은 쇠퇴를 가져온다 = 173
    발견은 지속적으로 보살펴져야 한다 = 174
    위기가 발견을 불러온다 = 175
    발견에도 부정적인 측면이 있다 = 176
    발견에 대한 저항의 신호 인지하기 = 177
    닷컴산업에서 배우는 발견의 교훈 = 179
    발견 관리하기 = 184
    발견 기회의 활용 극대화하기 = 190
    발견 자연력 체크리스트 = 195
    CHAPTER 8 다양성(Diversity)
    다양성은 생존의 문제일 수 있다 = 200
    백 마디 말보다 실천이 중요하다 = 202
    다양성은 제도화되어야 한다 = 202
    다양성 관리하기 = 203
    다양성 수용하기 = 210
    다양성 자연력 체크리스트 = 214
    CHAPTER 9 성장(Growth)
    조직이 살아남으려면 성장해야 한다 = 218
    성장이 반드시 규모를 키우는 것만은 아니다 = 219
    성장이란 다른 자연력들의 부산물이다 = 220
    성장을 하려면 대가를 치러야 한다 = 220
    성장 관리하기 = 221
    성장이 필요한 때 = 224
    성장의 교훈 = 227
    성장 자연력 체크리스트 = 234
    CHAPTER 10 혁신(Renewal)
    혁신에는 혁신만의 의제가 있다 = 238
    혁신은 진화 사이클의 일부다 = 239
    혁신은 지속적 보살핌이 따라야 한다 = 239
    혁신은 종종 저항에 부딪친다 = 240
    진화 사이클 모형 = 241
    혁신 관리하기 = 246
    혁신 자연력 체크리스트 = 252
    자연력에 대비하기= 253
    자연력과 조화 이루기 = 255
    자연력 태스크포스 만들기 = 255
    자연력 태스크포스를 위한 프로그램 = 256
    자연력의 에너지 이용하기 = 259
    참고문헌 = 260
    찾아보기 = 265

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