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▼a 책자형태로 간행 : ISBN 9788959896226
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▼a 애자일
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▼a 강리원
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▼a eBook
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상세정보
네이키드 애자일 : 경영의 눈으로 애자일 바로보기 = Naked Agile [전자책]
QR코드| 자료유형 : | eBook |
|---|---|
| ISBN : | 9788959896226(종이책) |
| ISBN : | 9788959896233(전자책): |
| 개인저자 : | 장재웅 |
| 서명/저자사항 : | 네이키드 애자일= Naked Agile [전자책]: 경영의 눈으로 애자일 바로보기/ 장재웅, 상효이재 지음. |
| 발행사항 : | 서울: 미래의창, 2019 : (북큐브네트워크, 2019). |
| 형태사항 : | 전자책 1책. |
| 일반주기 : | 본표제는 표제면 이미지의 표제임 |
| 요약 : | 불확실성과 저성장이 표준이 되는 시대를 맞아 기업이 생존을 위해 변화에 민첩하게 대응할 수 있는 혁신의 필요성을 절감하기 시작했다. 이는 각 기업의 신년사에 나란히 반영되면서 지금의 ‘애자일’ 열풍을 만들어냈다. 하지만 수많은 기업과 그들을 컨설팅하는 기업, 미디어 모두가 애자일과 관련해 단편적이고 평면적인, 때로는 본질과 어긋난 오류를 아무렇지 않게 쏟아내고 있다. 지금 이대로라면 애자일이 애먼 조직과 조직 구성원을 귀찮게 할 가능성이 높다. 애자일이 제대로 시도되기도 전부터 왜 이런 우려가 더 지배적일까? 저자들은 애자일을 바라보는 관점부터 잘못되었다고 지적한다. 애자일을 조직에 제대로 이식시키기 위해서는 애자일 방법론보다는 애자일이 가진 기본 철학을 제대로 이해하는 게 우선이라고 말한다. 애자일을 독립된 실체라기보다는 테일러리즘을 극복하기 위해 필요한 경영 철학, 사고, 개념과 도구의 연결을 상징하는 ‘포스트 테일러리즘’의 메타포로서 이해하고 받아들이는 것이 더 바람직하다는 것이다. 이 책에서는 ‘애자일은 문화’라는 기본 가정을 바탕으로 조직 운영에서 애자일 경영과 일반 경영(테일러리즘)이 갖는 가정, 이론, 개념 들을 비교해 제시한다. 그리고 애자일 경영 기업이 어떤 조직구조와 제도 및 프로세스를 바탕으로 조직을 운영하는지 들여다본다. |
| 이용가능한 다른형태자료 : | 책자형태로 간행 : ISBN 9788959896226 |
| 원본주기 : | 원본 : 서울 : 미래의창, 2019. 312 p. ; 23 cm |
| 시스템주기 : | 접근방법: World Wide Web |
| 개인저자 : | 상효이재 |
| 언어 | 한국어 |
| URL : |
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