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저커버그처럼 생각하라 : 페이스북의 창업자 마크 저커버그의 성공 원칙

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	9788935209705
분류기호 :	006.754092
개인저자 :	월터, 예카테리나
서명/저자사항 :	저커버그처럼 생각하라: 페이스북의 창업자 마크 저커버그의 성공 원칙/ 예카테리나 월터 지음; 황숙혜 옮김.
원서명 :	Think like Zuck : the five business secrets of Facebook's improbably brilliant CEO Mark Zuckerberg
발행사항 :	서울: 청림, 2013.
형태사항 :	319 p.: 삽화; 23 cm.
일반주기 :	감수: 임정욱
서지주기 :	주: p. 309-319
개인저자 :	황숙혜
개인저자 :	임정욱
개인저자 :	Walter, Ekaterina
분류기호 :	006.754092
언어	한국어

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해군사관학교

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감수의 글 겁 없는 청년의 시대를 읽는 혜안을 얻을 수 있는 책!
프롤로그 내면의 창업가정신을 일깨워라

1장 / PASSION 자신이 믿는 것을 창조하다
인터넷 세상의 새로운 지배자
하버드대학의 천재 프로그래머
해커웨이
The Facebook
너는 너, 단 하나의 존재일 뿐
저커버그가 비즈니스를 하는 이유
게이츠, 잡스, 저커버그의 공통점
완벽을 추구하는 것보다 실행해보는 것이 낫다
열정의 힘을 증명한 창업가들

2장 / PURPOSE 의미 있는 변화를 이끌어내다
기적과도 같았던 49일간의 사투
같은 사명을 갖는다는 것
더욱 개방되고 연결된 세상을 만든다
“우리의 여정은 1퍼센트밖에 완료되지 않았다”
페이스북의 존재 이유와 사명
코드가 논쟁을 이긴다
웃음을 배달하는 회사 컬리지유머
한 켤레를 팔면 한 켤레를 기부하는 회사
함께 위대한 것을 창조하는 티셔츠 쇼핑몰

3장 / PEOPLE 스스로를 리더로 단련하다
직원의 행복이 곧 생산성이다
문화가 조직의 운명을 결정한다
이상을 현실로 만든 문화지도와 전략지도
적합한 인재를 적합한 자리에 채용하라
어크-하이어와 페이스북의 채용 전략
기술은 가르칠 수 있지만 열정은 가르칠 수 없다
최고 직원은 관리 대상이 아니다
모든 직원을 창업가로 대하라
부적절한 인물을 내보내는 법
직원의 행복에 사활을 걸어야 하는 이유
미친 사람들이 세상을 바꾼다
탁월한 리더는 길러진다
벌새에게 배우는 리더의 10가지 덕목
의지와 집념의 리더 저커버그 스타일

4장 / PRODUCT 세상 앞에 반항아로 우뚝 서다
모든 길은 사람으로 통한다
오프라인의 인간관계를 온라인에 재현하다
고속 성장에 대해 속도 조절에 나서다
담벼락과 그룹 서비스를 선보이다
소셜 그래프를 유통 시스템으로 활용하다
뜨거운 논쟁을 불러온 뉴스피드 서비스
캠퍼스 울타리를 넘어 더 큰 세계로
IT 업계 지각변동을 예고한 플랫폼으로의 전환
브랜드와 고객을 이어주는 차별화된 광고
비콘 광고 서비스가 불러온 사생활 침해 논란
가장 뛰어나게 가장 단순하게
혁신적인 사내기업가를 육성하라
의도적인 실패는 혁신적인 제품을 낳는 토대
근본적으로 다른 경험을 구하라
세상을 바꾸려면 세상에 저항하라

5장 PARTNERSHIPS 상상력을 자극하는 파트너를 찾다
든든한 우군을 얻다
저커버그와 샌드버그의 파트너십
페이스북이 만든 신조류 ‘셰릴 찾기’
기업을 움직이는 비저너리와 건축가들
연인에서 파트너로, JESS3의 협력 모델
성공적인 파트너십의 7가지 원칙

에필로그_ 담대하게 도전하는 자가 이긴다
감사의 말
옮긴이의 글_ 한계를 넘어서는 결단과 최선에 눈뜨게 해주는 책!
주