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대학도서관경영론 / 완전개정 3판

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도서 상세정보
자료유형 : 단행본
ISBN : 9788992866651: 
분류기호 : 027.7 
개인저자 : 윤희윤, (尹熙潤)
서명/저자사항 : 대학도서관경영론/  윤희윤 저. 
대등표제 : Academic library management 
판사항 : 완전개정 3판. 
발행사항 : 대구:  태일사,  2013. 
형태사항 : xii, 497 p.:  삽도, 도표;  27 cm. 
일반주기 : 색인: p. 481-497 
서지주기 : 각 장마다 인용정보(원)수록 
분류기호 : 027.7 
언어 한국어
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    목차
    서문 = ⅲ
    Chapter 1 경영환경의 이해
    제1절 대학의 역사와 목적 = 3
    1.1 대학의 역사 = 3
    1.2 대학의 이념과 목표 = 6
    1.3 대학의 과제와 지향성 = 10
    제2절 대학과 도서관의 관계 = 11
    2.1 도서관의 중요성과 위상 = 11
    2.2 도서관의 유형과 특징 = 16
    2.3 도서관의 업무와 기능 = 19
    제3절 도서관 경영환경 분석 = 23
    3.1 국가의 대학교육정책 = 23
    3.2 도서관 관련법령과 기준 = 25
    3.3 대학의 구성주체와 관련조직 = 27
    3.4 디지털 패러다임과 정보기술 = 30
    Chapter 2 경영이론과 기법
    제1절 경영관리의 기초이론 = 39
    1.1 경영관리의 개념과 발전 = 39
    1.2 경영관리의 원칙과 한계 = 45
    1.3 경영관리의 특성과 기능 = 48
    제2절 경영계획의 수립과 적용 = 53
    2.1 경영계획의 함의와 중요성 = 53
    2.2 경영계획의 유형과 성격 = 55
    2.3 경영계획의 구성요소 = 57
    2.4 전략적 계획의 특성과 수립 = 60
    제3절 경영관리기법의 동향 = 67
    3.1 다운사이징 = 67
    3.2 아웃소싱 = 70
    Chapter 3 조직구조와 관리
    제1절 조직관리의 기초이론 = 85
    1.1 조직관리의 개념과 중요성 = 85
    1.2 조직의 형성원리와 부문화 = 88
    1.3 조직구조의 구성요소와 변화 = 92
    제2절 조직구조의 유형과 사례 = 100
    2.1 외형적 관계중심의 유형 = 100
    2.2 내부 조직구조 중심의 유형 = 102
    제3절 조직구조의 분석과 특징 = 118
    3.1 '도서관' 명칭의 변화 = 118
    3.2 조직구조의 기본형태 = 119
    3.3 조직단위의 부문화 기준 = 121
    3.4 주제별 및 다른 캠퍼스의 도서관 = 122
    3.5 정보전산화 업무이 조직상 편제 = 123
    제4절 조직개편의 동향과 지향성 = 124
    4.1 조직의 수명주기와 개편동향 = 124
    4.2 조직개편의 기본원칙과 지향성 = 131
    Chapter 4 인력구성과 관리
    제1절 인사관리의 기초이론 = 149
    1.1 인사관리의 개념과 원칙 = 149
    1.2 인적 자원 계획의 과정과 내용 = 152
    제2절 직무분석 및 직무평가의 이해 = 154
    2.1 직무분석의 개념과 목적 = 154
    2.2 직무단위의 결정기준 및 분석법 = 157
    2.3 직무분석의 사례와 특징 = 160
    2.4 직무평가의 과정과 방법 = 163
    제3절 인적 자원의 유형과 내용 = 167
    3.1 관장 = 167
    3.2 부관장과 분관장 = 173
    3.3 전문직원 = 176
    3.4 비전문직원 = 184
    3.5 학생보조원 = 187
    제4절 정원관리와 채용배치 = 188
    4.1 정원관리의 중요성과 정원기준 = 188
    4.2 채용 및 배치관리 = 194
    4.3 교육과 훈련 = 200
    제5절 인사고과와 인사이동 = 206
    5.1 인사고과 = 206
    5.2 인사이동 = 209
    3.3 이직과 퇴직 = 213
    제6절 사서직의 전문직성 평가 = 214
    6.1 전문직의 개념과 기준 = 214
    6.2 사서직의 전문직성 논란과 쟁점 = 215
    6.3 국내 사서직의 전문직성 평가 = 217
    Chapter 5 예산편성과 관리
    제1절 예산관리의 기초이론 = 231
    1.1 예산의 개념과 종류 = 231
    제2절 예산계획 환경 및 비용의 분석 = 235
    2.1 예산계획 환경의 분석 = 235
    2.2 비용구조의 분석과 이해 = 243
    제3절 예산의 계획과정과 배정기준 = 252
    3.1 예산의 계획과정 = 252
    3.2 예산의 배정기준 = 253
    제4절 예산의 편성과 집행 = 259
    4.1 예산편성의 과정과 방법 = 259
    4.2 결산과 감사 = 270
    Chapter 6 건축계획과 관리
    제1절 건축관리의 기초이론 = 279
    1.1 건물에 대한 기본적 인식 = 279
    1.2 건물의 공간적 함의와 특성 = 281
    1.3 건축의 증가추이와 동인 = 284
    제2절 신축 및 증개축 계획 = 288
    2.1 신축계획 = 288
    2.2 증개축 계획 = 300
    제3절 공간 및 동선계획 = 303
    3.1 공간계획 = 303
    3.2 동선계획과 사인시스템 = 317
    제4절 컴퓨터 워크스테이션 계획 = 326
    4.1 워크스테이션의 중요성과 증후군 = 326
    4.2 워크스테이션의 인간공학적 배치 = 330
    제5절 가구계획 = 338
    5.1 가구의 종류와 선정기준 = 338
    5.2 서가의 규격과 배치 = 339
    5.3 테이블 및 의자의 종류와 배치 = 345
    5.4 캐럴의 종류와 배치 = 347
    5.5 카운터(데스크)의 종류와 배치 = 348
    제6절 시설 및 설비계획 = 349
    6.1 조명설비 = 349
    6.2 공조설비 = 355
    6.3 소음대책 = 361
    6.4 화재와 대책 = 365
    6.5 자료분실방지시스템 = 369
    Chapter 7 경영평가와 동향
    제1절 경영평가의 기초이론 = 385
    1.1 평가의 개념적 함의 = 385
    1.2 평가의 당위성과 한계 = 388
    1.3 평가의 유형과 과정 = 391
    제2절 평가지표의 종류와 조건 = 395
    2.1 평가지표의 개념과 종류 = 395
    2.2 평가지표의 구비조건과 지향성 = 399
    제3절 국내외 평가시스템 분석 = 403
    3.1 평가비중 = 404
    3.2 평가항목과 가중치 = 405
    3.3 평가지표의 구성내용 = 406
    3.4 평가시스템 개선모형 = 423
    제4절 경영평가의 기법과 동향 = 430
    4.1 경영규모의 경제성 평가 = 431
    4.2 자료의 접근(이용)가능성 평가 = 432
    4.3 이용자 서비스 품질 평가 = 434
    4.4 도서관 투자효과 평가 = 439
    Chapter 8 경영관리의 미래
    제1절 도서관 생태계의 진화와 과제 = 451
    1.1 인쇄자료(종이책) 사멸론 논쟁 = 451
    1.2 학술정보 커뮤니케이션의 진화와 변용 = 453
    1.3 도서관의 현실적 한계와 과제 = 454
    제2절 학술적 정체성과 핵심가치 = 462
    2.1 학술적 정체성 확립 = 462
    2.2 핵심적 가치 및 역량의 강화 = 467
    제3절 경영관리의 성찰과 지향성 = 471
    3.1 경영관리의 성찰과 몽상 = 471
    3.2 경영관리의 지평과 지향성 = 474
    색인(국문ㆍ영문) = 481

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