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e-행정학 : 객관식 문제를 통한 행정이론의 연습 = E-public administration / 전정판

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도서 상세정보
자료유형 : 단행본
ISBN : 8988926188 
분류기호 : 350.00076 
개인저자 : 이달곤
서명/저자사항 : e-행정학:  객관식 문제를 통한 행정이론의 연습=  E-public administration/  이달곤...[등]저. 
판사항 : 전정판. 
발행사항 : 서울:  법우사,  2002. 
형태사항 : xxi,659p.;  26cm. 
언어 한국어
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    목차
    제1장 행정학의 기초이론 = 1
    학습개요 = 3
    제1절 행정의 개념과 특징 = 6
    1. 행정의 개념과 행정학의 성립배경 = 6
    2. 행정학의 학문적 성격 = 9
    3. 현대행정의 특징 = 13
    4. 행정의 기능 및 정부실패 = 18
    5. 정치와 행정 = 22
    6. 행정과 경영(공행정과 사행정) = 27
    제2절 행정이념 = 34
    제3절 행정학의 접근방법 = 44
    1. 과학적 관리론 = 44
    2. 인관관계론 = 46
    3. 행정행태론 = 50
    4. 행정생태론 = 53
    5. 행정체제론 = 55
    6. 비교행정론 = 58
    7. 발전행정론 = 61
    8. 신행정론 = 64
    9. 공공선택론적 접근방법 = 67
    10. 현상학적 접근방법 = 70
    11. 비판이론 = 72
    12. 신제도론적 접근 = 76
    제2장 기획론과 정책론 = 81
    학습개요 = 83
    제1절 기획론 = 89
    1. 기획의 본질과 이론 = 89
    2. 기획의 기법과 유용성 = 94
    3. 기획의 과정과 한계 = 97
    제2절 정책의 본질과 과정 = 100
    1. 정책의 기본개념 = 100
    2. 정책결정요인론(환경과 정책체제) = 105
    3. 정책이념 = 107
    4. 정책과정의 참여자 = 108
    5. 권력모형 = 112
    제3절 정책의제의 채택이론 = 117
    제4절 정책결정론 = 122
    1. 정책결정이론모형과 합리성 = 122
    2. 만족모형 = 124
    3. Cybernetics 모형 = 124
    4. 점증모형 = 125
    5. 혼합모형 = 128
    6. 최적모형 = 130
    7. 조직모형·회사모형 = 131
    8. 쓰레기통 모형 = 136
    9. 앨리슨 모형 = 137
    제5절 정책목표-정책수단의 결정 = 140
    1. 정책분석의 기초 = 140
    2. 최선의 정책목표 선택 = 142
    3. 최선의 정책수단 선택 = 145
    제6절 우리나라의 정책결정의 실제 = 155
    제7절 정책집행론 = 158
    제3장 조직론 = 191
    학습개요 = 193
    제1절 조직이론의 기초개념과 발전 = 198
    제2절 조직구조의 기본변수와 상황변수 = 201
    제3절 조직과 기술 = 207
    제4절 목표의 변동 = 209
    제5절 목표관리 = 211
    제6절 직무관리 및 동기유발 = 214
    제7절 조직과 성격유형 = 219
    제8절 조직편제의 원리 = 221
    제9절 조직상황과 조직환경론 = 224
    제10절 관료제 = 231
    제11절 공식조직·비공식조직 = 236
    제12절 계선조직·막료조직 = 237
    제13절 애드호크라시 = 240
    제14절 공기업과 기타 조직형태 = 242
    제15절 조직설계 = 250
    제16절 의사전달 = 254
    제17절 리더쉽과 갈등관리 = 256
    제18절 정보화와 조직 = 261
    제19절 행정PR과 CI전략 = 264
    제20절 조직발전과 혁신전략 = 265
    제21절 총체적 품질관리 = 268
    제4장 인사행정론 = 273
    학습개요 = 275
    제1절 직업공무원제 = 279
    제2절 개방형임용 = 281
    제3절 엽관주의 = 283
    제4절 실적주의 = 285
    제5절 대표관료제 = 288
    제6절 인사행정의 역사적 변천 = 291
    제7절 인사행정기관 = 293
    제8절 공직의 분류 = 297
    제9절 직위분류제 = 299
    제10절 계급제 = 305
    제11절 임용 = 307
    제12절 공무원 교육훈련 = 314
    제13절 근무성적평정 = 316
    제14절 사기와 동기부여 = 322
    제15절 보수와 연금제도 = 323
    제16절 공직윤리 = 328
    제17절 근무규율 = 332
    제18절 신분보장과 징계 = 335
    제19절 인사행정의 새로운 변화방향 = 338
    제5장 재무행정론 = 341
    학습개요 = 343
    제1절 예산의 기초 = 349
    제2절 예산의 분류·종류 = 353
    제3절 중앙예산기관 = 364
    제4절 예산회계관계법제 = 367
    제5절 예산원칙 = 369
    제6절 예산결정이론 = 372
    제7절 예산과정론 = 375
    제8절 예산편성 = 377
    제9절 예산심의 = 382
    제10절 예산집행 = 390
    제11절 결산 = 399
    제12절 회계검사 = 403
    제13절 예산제도의 개혁 = 405
    1. LIBS = 405
    2. PBS = 406
    3. PPBS = 408
    4. ZBB = 410
    5. MBO = 414
    6. 재정민주주의 = 416
    제6장 지방 및 도시행정 = 419
    학습개요 = 421
    제1절 지방자치의 본질 = 423
    제2절 권한과 사무배분 = 430
    제3절 중앙-지방관계론 = 437
    제4절 지방정부간 협력(광역행정) = 444
    제5절 도시개혁과 지역개발 = 451
    제6절 지방의회와 집행부관계 = 458
    제7절 지방정부론 = 465
    제8절 지방재정론 = 472
    제9절 지방세와 지방채 = 481
    제10절 분쟁과 갈등관리 = 487
    제7장 행정통제와 개혁 = 495
    학습개요 = 497
    제1절 행정책임과 통제 = 499
    제2절 행정참여 = 506
    제3절 일몰제도와 감축관리 = 512
    제4절 행정개혁론 = 519
    4-1 규제완화 = 526
    제5절 행정감사와 부패방지 = 528
    제6절 고객주의행정 : 행정서비스헌장과 책임운영기관제 = 534
    제7절 민간화(제3섹터) = 541
    제8절 성과평가 = 545
    제9절 신공공관리론 = 551

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