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평생학습 사회에서의 인적자원 개발을 위한 사회적 파트너십 구축

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	8930310230(132)
분류기호 :	300
단체저자명 :	아산사회복지재단
서명/저자사항 :	평생학습 사회에서의 인적자원 개발을 위한 사회적 파트너십 구축/ 김영화.
발행사항 :	파주: 집문당, 2003.
형태사항 :	270p.: 삽도; 24cm.
총서사항 :	아산재단 연구총서; 132.
서지주기 :	참고문헌: p.259-267, 색인수록
개인저자 :	김영화
언어	한국어

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해군사관학교

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KMO200503432 권 호 :
발행년 : 2003
발행처 : 집문당

서 명 : 평생학습 사회에서의 인적자원 개발을 위한 사회적 파트너십 구축

목차
제1장 서론
1. 연구의 목적 및 필요성 = 13
2. 연구내용 = 17
1) 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십의 개념 및 기능과 원리 = 17
2) OECD 주요국의 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십 사례 = 17
3) 우리나라 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십의 실태와 문제 = 17
4) 인적자원개발 사회적 파트너십 구축을 위한 방향과 과제 = 18
3. 연구방법 = 18
1) 문헌조사 = 19
2) 인적자원개발 관련 사회적 파트너 및 전문가와의 면담 = 19
제2장 인적자원개발 체제 구축을 위한 사회적 파트너십의 개념 및 기능과 원리
1. 인적자원개발 파트너십의 개념 = 23
1) 인적자원개발의 개념 = 23
2) 인적자원개발 파트너십의 개념 = 28
2. 인적자원개발 파트너십의 유형 = 36
3. 인적자원개발 파트너십의 의의와 기능 = 42
4. 인적자원개발 파트너십의 효율적 구축과 운영원리 = 47
1) 네트워크의 최적화를 위한 요건 = 48
2) 인적자원개발 파트너십 활성화를 위한 요건 = 57
5. 인적자원개발 파트너십의 형성에 영향을 미치는 요인 = 61
제3장 OECD 주요국의 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십
1. 미국 = 68
1) 민간사업평의회(Private Industry Councils : PICs) = 71
2) 노동력투자위원회 = 80
3) 학교로부터 직업 세계로의 이행촉진을 위한 파트너십 = 85
2. 영국 = 86
1) 훈련·기업협의회(Training and Enterprise Councils : TECs) = 87
2) 학습·기술협의회(Learning and Skills Councils : LSCs) = 97
3) 산업대학(University for Industry) = 103
4) 평생학습파트너십(Lifelong Learning Partnership) = 106
3. 독일 = 127
1) 연방직업훈련소 및 회의소 : 이원체제 운영을 위한 파트너십 장치 = 129
2) 직업교육훈련 관련 파트너의 역할분담 및 기능 = 130
4. 오스트레일리아 = 135
1) 지역학습고용네트워크(LLEN) = 136
2) TAFE와 고등교육기관 간 파트너십 = 139
3) 검정과 자격인증을 위한 등재 훈련기관과 비등재 훈련기관 간 파트너십 = 148
5. 주요국의 인적자원개발 파트너십 관련 쟁점 = 157
1) 중앙정부 주도형 파트너십과 지역사회 민간 주도형 파트너십 = 157
2) 인적자원개발 파트너십 구축을 위한 제도적 장치 = 159
3) 공공부문과 민간부문의 책임공유와 상호 지원 = 166
제4장 우리나라의 인적자원개발 파트너십의 실태와 문제
1. 인적자원개발 파트너십의 실태 = 174
1) 인적자원개발 파트너십 관련 법령 = 174
2) 인적자원개발을 위한 국가적 파트너십 장치의 사례 = 180
2. 인적자원개발 파트너십의 문제 = 184
1) 인적자원개발 추진 및 지원기구간 파트너십 = 184
2) 인적자원개발을 위한 산관학협동 = 194
3) 인적자원개발 기관간 파트너십 = 199
제5장 인적자원개발 사회적 파트너십 구축을 위한 방향과 과제
1. 인적자원개발 파트너십 구축의 원칙 = 205
1) 인적자원개발에 있어서 파트너십의 중요성 및 파트너간 이해관계의 다양성에 대한 인식 = 205
2) 파트너간 호혜성의 원리에 기초한 파트너십 참여 촉진 인센티브 장치 = 206
3) 파트너간 상호 의존성과 상호 보완성에 기초한 수평적 권한관계 = 208
4) 파트너십 참여의 자발성 = 209
5) 파트너 내의 역할과 구조 명료화 = 209
6) 파트너십의 책무성 제고 장치 = 210
7) 원활한 의사소통 = 211
8) 파트너간 협력실패에 대응하기 위한 제도적 장치 = 211
9) 파트너십의 유연성 = 212
2. 인적자원개발 파트너십 구축의 방향 = 213
1) 행정과 교육행정, 공공부문과 민간부문 간 협력과 역할분담 = 213
2) 교육체제 및 직업교육훈련 체제의 유기적인 통합 촉진 = 214
3) 기존 협의체 활동에 기반한 인적자원개발 파트너십 구축·운영 = 215
4) 민간 주도 파트너십 구축·운영 = 216
5) 지역파트너십의 구축·운영 = 216
3. 인적자원개발 파트너십 구축을 위한 과제 = 217
1) 인적자원개발 추진 및 지원기구간 파트너십 = 217
2) 인적자원개발을 위한 다양한 관련 주체간 파트너십 구축 = 221
3) 인적자원개발 기관간 파트너십 구축 = 232
제6장 요약 및 결론
1. 요약 = 239
1) 인적자원개발 체제 구축을 위한 사회적 파트너십의 개념 및 기능과 원리 = 239
2) OECD 주요국의 인적자원개발을 위한 사회적 파트너십 = 242
3) 우리나라의 인적자원개발 파트너십의 실태와 문제 = 246
4) 인적자원개발 사회적 파트너십 구축을 위한 방향과 과제 = 247
2. 결론 = 256
참고문헌 = 259
찾아보기 = 268