KMO200602655 권 호 :
발행년 : 2006
발행처 : 한경사

서 명 : 전사적 자원관리=Enterprise resource planning

목차
목차
제1부 ERP의 이해
제1장 ERP의 개념
1.1 ERP의 정의 = 3
1.2 ERP의 발전과정 = 6
1.3 ERP의 구조 = 8
1.4 ERP의 특성 = 12
1.4.1 ERP의 기능적 특성 = 12
1.4.2 ERP의 기술적 특성 = 14
1.5 ERP의 도입 = 15
1.5.1 ERP 도입의 필요성 = 15
1.5.2 ERP 커스터마이징 = 16
1.5.3 ERP 시스템의 도입 = 16
1.5.4 ERP 패키지의 구축절차 = 20
1.5.5 ERP 도입시 유의 사항 = 24
1.5.6 ERP 도입효과 = 25
1.6 POP-ERP 소개 = 26
1.6.1 POP-ERP의 특징 = 26
1.6.2 POP-ERP의 기술적 정보 = 27
제2장 ERP와 BPR
2.1 BPR의 개념 = 29
2.1.1 BPR의 정의 = 29
2.1.2 BPR의 필요성 = 30
2.1.3 BPR 도입시 고려 사항 = 33
2.1.4 BPR의 기대효과 = 35
2.2 BPR의 원칙 및 절차 = 37
2.2.1 BPR의 원칙 = 37
2.2.2 BPR의 추진단계 = 38
2.3 BPR 방법론 = 39
2.4 BPR과 ERP의 연계 방안 = 44
2.4.1 BPR 구현수단으로서의 ERP 역할 = 44
2.4.2 BPR과 연계한 ERP 도입전략 = 44
2.5 BPR과 ERP 추진 프로세스 = 46
2.5.1 세부 BPR 추진 프로세스 = 46
2.5.2 BPR과 연계한 ERP 추진 방법론 = 50
제3장 확장형 ERP
3.1 확장형 ERP의 개요 = 53
3.1.1 확장형 ERP의 발전방향 = 53
3.1.2 확장형 ERP의 기능 = 53
3.2 SCM = 55
3.2.1 SCM의 개념 = 55
3.2.2 SCM의 등장배경 = 56
3.2.3 SCM의 목적 및 필요성 = 57
3.2.4 SCM 관련기술 = 60
3.2.5 SCM 솔루션 = 64
3.2.6 SCM의 성공 요인 = 65
3.2 7 SCM의 실행 단계 = 66
3.2.8 SCM과 ERP의 연계 = 68
3.2.9 SCM의 발전방향: e-Company로 변화 = 74
3.3 CRM = 77
3.3.1 CRM의 개념 = 77
3.3.2 CRM의 발전과정 = 78
3.3.3 CRM의 분류 = 80
3.3.4 CRM을 위한 3단계 프로세스 = 81
3.3.5 CRM의 주요 기능 및 구성요소 = 82
3.3.6 CRM의 구축 단계 = 85
3.3.7 CRM의 기대 효과 = 86
제4장 ERP 도입 및 성공사례
4.1 회사 소개: S전자(주) = 87
4.2 환경분석 = 88
4.2.1 산업동향분석 = 88
4.2.2 3C 분석 = 89
4.2.3 SWOT분석 = 91
4.2.4 비전ㆍ사업목표 및 사업성공요소ㆍ핵심현안도출 = 92
4.2.5 사업성공요소 = 93
4.2.6 핵심현안도출 = 94
4.3 업무분석 = 95
4.3.1 업무흐름도 = 95
4.3.2 업무정의 = 96
4.4 정보기술 현황 분석 = 97
4.5 프로젝트 수행 = 98
4.5.1 프로젝트 수행 목표 = 99
4.5.2 프로젝트의 목표 및 범위 = 99
4.5.3 ERP시스템 도입 및 구축의 기대효과 = 100
4.6 업무 프로세스 개선 내용 = 101
4.6.1 개선 전／후 업무분석 = 102
4.6.2 GAP 분석 및 대응 = 109
4.7 정보화 추진 = 112
4.7.1 추진과제 도출 및 Solution의 방향제시 = 112
4.8 ERP시스템 구축계획 = 114
4.8.1 구축목표 = 115
4.8.2 정보화 구축 범위 = 115
4.8.3 ERP시스템 구축 일정 = 115
4.8.4 ERP시스템 구축비용 = 116
4.8.5 정보시스템 구축 방법론 = 117
4.8.6 S／W 구성도 = 118
4.9 운영방안 = 118
4.9.1 사용자／운영자교육 계회 = 119
4.9.2 유지보수방안 = 119
4.10 기대효과 = 120
4.10.1 투자비용 대비 효과분석 = 121
4.10.2 정량적 효과 = 121
4.10.3 정성적 기대효과 = 122
제2부 ERP 활용: 생산 및 물류 관리
제5장 POP-ERP 환경설정
5.1 POP-ERP 설치하기 = 125
5.1.1 POP-ERP 운영환경 = 125
5.1.2 설치방법 = 126
5.2 기준정보관리 = 131
5.2.1 시나리오 소개 = 132
5.2.2 기준정보 환경설정 = 135
5.2.3 조직 정보 = 136
5.2.4 물류 정보 = 144
5.3 시스템 관리 = 158
5.3.1 유저관리 = 158
5.3.2 유저별 권한 설정 = 159
5.3.3 회계권한 설정 = 160
5.3.4 물류권한 설정 = 161
5.3.5 백업 및 복원 = 162
제6장 생산기준정보와 영업관리
6.1 생산관리Ⅰ = 163
6.1.1 생산 환경설정 = 164
6.1.2 생산 캘린더 등록 = 166
6.1.3 공정관리 = 167
6.2 영업관리 = 176
6.2.1 영업환경설정 = 177
6.2.2 견적관리 = 178
6.2.3 수주관리 = 184
제7장 생산관리
7.1 생산관리Ⅱ = 201
7.1.1 생산계획 작성／조회 = 202
7.1.2 공정계획 작성 = 205
7.1.3 발주계획 작성(MRP: Material Requirement Planning) = 209
7.2 구매ㆍ자재관리 = 213
7.2.1 구매ㆍ자재관리 환경설정 = 213
7.2.2 발주관리 = 215
7.2.3 입고관리 = 218
7.2.4 매입마감관리 = 222
7.2.5 외주관리 = 226
7.3 생산관리Ⅲ = 241
7.3.1 작업지시서 작성 = 242
7.3.2 작업실적등록 = 245
7.3.3 납품관리 = 249
7.3.4 매출마감관리 = 253
제3부 ERP 활용: 회계관리
제8장 회계전표 및 보조장부 관리
8.1 기업회계의 개념 = 261
8.1.1 기업회계의 의의 = 261
8.1.2 기업회계의 목적 = 261
8.1.3 기업회계기준의 의의 및 구성 = 262
8.1.4 기업회계기준의 체계 및 구성 = 263
8.1.5 기업회계기준과 다른 법률과의 관계 = 263
8.1.6 기업회계의 일반원칙 = 265
8.1.7 재무회계개념체계 = 266
8.2 지출결의서 관리 = 270
8.2.1 지출(품의)결의서 입력 = 270
8.2.2 조회 및 출력 = 271
8.3 회계관리 = 274
8.3.1 환결설정 = 274
8.3.2 회계전표관리 = 276
8.3.3 보조장부관리 = 283
제9장 고정자산 및 외환 관리
9.1 자산관리 = 293
9.1.1 유형자산 = 293
9.2 받을어음관리 = 309
9.2.1 발을어음입력 = 309
9.2.2 어음할인한도거래관리 = 312
9.2.3 조회및출력 = 313
9.3 지급어음관리 = 314
9.3.1 어음／수표교부관리 = 314
9.3.2 지급어음입력 = 315
9.3.3 조회 및 출력 = 317
9.4 구매자금관리 = 319
9.4.1 은행별계좌등록 = 319
9.4.2 구매자금입력 = 320
9.4.3 조회 및 출력 = 322
9.5 전자어음관리 = 322
9.5.1 전자어음입력 = 322
9.5.2 조회 및 출력 = 325
9.5 자금관리 = 326
9.6.1 자금계정등록 = 326
9.6.2 일일자금현황 = 327
9.6.3 자금현황 = 328
9.7 외화관리 = 329
9.7.1 외화계정등록 = 329
9.7.2 수출입입력 = 330
9.7.3 외화입출금입력 = 332
9.7.4 외화계좌조회 = 333
9.7.5 수출입현황조회 = 334
제10장 회계전표 및 보조장부 관리
10.1 결산분개 = 335
10.1.1 원가분개 = 335
10.2 재무제표관리 = 336
10.2.1 (기초)재무제표입력 = 336
10.2.2 재무제표조회 = 341
10.3 부가세관리 = 345
10.3.1 매입／매출장 = 345
10.3.2 부가세신고 = 346
10.4 회계분석자료관리 = 369
10.4.1 채권채무분석 = 369
제4부 ERP 활용: 인사 및 급여 관리
제11장 인사관리
11.1 인사관리의 개요 = 373
11.1.1 인사관리의 의의 = 373
11.1.2 인사관리의 전망 = 374
11.1.3 직무의 분석 = 375
11.1.4 직무의 평가 = 376
11.2 인사평가 = 377
11.2.1 인사평가 의의 = 377
11.2.2 구성원의 평가 = 378
11.2.3 인사평가 방법 = 378
11.3 POP-ERP 시스템의 인사 및 급여 관리 = 378
11.4 인사관리 = 379
11.4.1 기초정보등록 = 379
11.4.2 인사고과 = 404
11.4.3 조회 및 출력 = 410
11.4.4 4대보험관리 = 412
제12장 급여관리
12.1 기초정보 등록 = 435
12.1.1 급여환경설정 = 435
12.1.2 월별지급／신고일등록 = 439
12.1.3 호봉／급호등록(기본급) = 440
12.1.4 수당 및 공제등록 = 441
12.1.5 사원별 수당 및 공제등록 = 445
12.2 근태관리 = 448
12.2.1 근무캘린더등록 = 448
12.2.2 근태코드등록 = 450
12.2.3 근무명 및 시간등록 = 452
12.2.4 근무조등록 = 454
12.2.5 일일근태등록 = 457
12.3 월별급여ㆍ상여관리 = 459
12.3.1 월별급여ㆍ상여ㆍ일용직작업 = 459
12.4 급여조회 및 출력 = 463
12.4.1 급여대장 = 463
12.4.2 일용직대장 = 464
12.4.3 급여이체내역명세서 = 466
12.4.4 급여명세서 = 466
12.4.5 근태현황 = 467
12.4.6 소득자별 근로소득 원천징수부 = 469
12.4.7 급여계산기준출력 = 471
12.5 연ㆍ월차관리 = 471
12.5.1 연ㆍ월차작업 = 471
12.6 원천세관리 = 472
12.6.1 원천징수이행상황신고서 = 473
12.6.2 근로소득원천징수 = 474
12.6.3 퇴직소득원천징수 = 475
12.6.4 사업소득원천징수 = 477
12.6.5 기타소득원천징수 = 479
12.6.6 연금소득원천징수 = 480
12.6.7 이자소득원천징수 = 482
12.6.8 배당소득원천징수 = 483
12.6.9 사업소세납부신고서 = 485
12.7 퇴직금관리 = 486
12.7.1 퇴직금관리 = 486
12.7.2 퇴직금추계액계산 = 487
12.8 연말정산 = 489
12.8.1 근로소득원천징수영수증 = 489
12.8.2 소득자별근로소득원천징수부 = 497
12.8.3 소득자료제출집계표(연말정산용) = 498
12.9 전자신고 = 499
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