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스토리텔링 석세스 = Storytelling success

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	8995594942
분류기호 :	658.3
개인저자 :	유건군
서명/저자사항 :	스토리텔링 석세스= Storytelling success/ 리우젠쥔 지음; 서은정 옮김.
기타표제 :	표제관련정보: "리더를 꿈꾸는 직장인이 꼭 읽어야 할 88가지 성공 우화" - 표지
원서명 :	職場人士必讀的88則寓言
발행사항 :	서울: 마음향기, 2006.
형태사항 :	280 p.; 21 cm.
일반주기 :	劉建軍
개인저자 :	서은정
분류기호 :	658.3
언어	한국어

소장정보

해군사관학교

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KMO200702120 권 호 :
발행년 : 2006
발행처 : 마음향기

서 명 : 스토리텔링 석세스=Storytelling success

목차
프롤로그 = 4
part 01 어떤 마음가짐으로 일해야 하는가
01 적극적 신념 = 16
story 01 쌍둥이 형제의 다른 운명 : 작업환경을 탓해서는 안된다
story 02 쟝싼과 리쓰 : 적극적으로 작업에 임해야 인정받을 수 있다
story 03 마음속의 돌멩이 : 행동이 뒤따르지 않는다면 탁상공론에 불과할 뿐이다
story 04 늙은 노새의 또 다른 삶 : 곤경을 밟고 일어서라
story 05 당신은 지금 어떤 스님처럼 일하고 있는가 : 더욱 나은 발전을 위해 준비하고 있어야 한다
02 자신감과 추진력 = 31
story 06 시험을 치러 간 천재 : 자신이 더욱 잘 할 수 있다고 믿어라
story 07 부러진 화살의 위력 : 자신감을 가지되, 객관적인 현실에서 멀어 떨어지지는 말라
story 08 적교를 건너는 세 사람 : 자신감을 이용하여 공포심을 극복하라
story 09 성서의 129절을 기억하라 : 환경에 의해 좌우되지 않으면 성공할 수 있다
story 10 영원한 차표 : 지속적이어야만 성공할 수 있다
03 일을 사랑하고 직업을 존경하라 = 46
story 11 신의 뜻 : 일하는 매일을 귀하게 여겨라
story 12 해고 당한 사장 : 지출이 있어야 얻는 것도 있다
story 13 나귀와 개 : 실제 상황에 발을 디디고 현재의 일을 잘 해야 한다
story 14 혼자 똑똑한 말 : 대강 일하는 것은 자신에 대해 책임지지 않는 것이다
story 15 자신이 만든 집 : 끝가지 성실하게 책임지는 태도를 고수하라
04 겸허한 마음과 평화 = 60
story 16 물에 빠진 박사 : 경험을 존중하면 돌아가지 않을 수 있다
story 17 장씨가 내딛은 발걸음 : 너무 겸손하면 자신의 성과를 알릴 수 없다
story 18 우산을 써서 젖은 옷 : 자신이 우월하다는 생각에 빠져 모든 것을 잊어버리지 말라
story 19 꽃이 아름다운 이유 : 결점으로 인해 고민하지 말라
story 20 상인과 늙은이 : 일을 하나의 생활 방식으로 여겨라
05 도덕과 인애 = 75
story 21 의외의 생존 기회 : 미소를 이용하면 대문을 여는 데 성공한다
story 22 가장 성공적인 거래 : 어진 마음으로 남을 보살피는 것은 시장 경쟁의 비밀무기다
story 23 아들이 자살한 이유 : 사랑은 가장 공명정대하고 사심이 없는 공헌이다
story 24 벽에 박힌 못 : 다른 사람에게 준 상처는 영원히 남는 것이다
story 25 세상에서 가장 맛있는 라면 : 다른 사람을 이해하면 자신의 잘못을 줄일 수 있다
06 스스로 알고 자제하라 = 88
story 26 진주와 모래알 : 자신의 가치를 정확하게 알고 있어야 한다
story 27 곤란한 죽음을 당한 쥐 : 모든 일은 적당한 정도에서 그쳐야 한다
story 28 박사의 계략 : 자신의 능력을 모두 드러내 보일 필요는 없다
story 29 불태워 버린 욕하는 편지 : 성공하려는 자신의 감정을 다스릴 수 있어야 한다
story 30 큰 것을 버리고 작은 것을 취하다 : 자신의 생활에 만족할 줄 알아야 한다
07 인품과 출세 = 103
story 31 창문 : 다른 사람의 포부에 대하여 선입관을 가지지 말라
story 32 며느리와 딸 : 다른 사람의 입장에 서서 문제를 생각하라
story 33 개미와 신 : 관용으로 다른 사람을 대하고 자신에게는 엄격하라
story 34 왕을 대신하여 바로잡은 잘못 : 리더를 존중하는 법을 배워야 한다
story 35 작은 것을 이용하여 큰 것을 쓰러뜨리는 법 : 부드러운 것이 강한 것을 이기는 법이다
story 36 속아버린 늑대 : 못 들은 척 하는 것도 기술이다
story 37 사막의 경험 : 기회는 스스로 만드는 것이다
story 38 선택 : 버리는 것을 배우면 더 많은 것을 얻을 수 있다
story 39 실패한 거래 : 주변의 사소한 것들을 소홀히 여기지 말라
story 40 거지의 즐거움 : 즐거움은 마음속에 존재하는 것이다
part 02 인사의 원칙과 지혜로운 경영의 기술
08 사람을 쓰는 도리 = 132
story 41 현령이 산 밥 : 사람을 쓴다는 것은 다른 사람들로 조직을 만들어 일하는 것이다
story 42 생존 실험 : 적재적소에 배치하면 그 사람의 능력을 100% 활용할 수 있다
story 43 쥐 잡는 고양이 : 그 사람이 가장 잘 하는 일을 맡겨야 한다
story 44 군마가 넘어진 이유 : 일에 합당한 대우를 하는 것을 잊지 말라
story 45 말을 묶어 놓은 울타리 : 얼마나 우수한 책임자를 선택하는가 하는 것이 인사의 관건이다
09 제도와 규범 = 146
story 46 죽 반 그릇 : 과학적인 경영 관리를 위해서는 반드시 제도가 갖춰져야 한다
story 47 바둑을 두는 영리한 돼지 : 경영 관리의 제도적 측면을 이용하여 피고용자의 의타심을 없애야 한다
story 48 반드시 따라야 하는 명령 : 업무의 추진력이 떨어지는 근본적인 이유는 제도의 허술함 때문이다
story 49 무너진 둑을 수리해야 하는 필요성 : 문화적인 관리 방법이 엄격한 처벌보다 나은 효과를 보인다
story 50 구부러진 굴뚝과 땔감 : 제도의 작용은 사고를 예방하는 데 있다
10 혁신과 임기응변 = 160
story 51 꿀벌과 파리 : 한정된 사고를 하려는 습관을 깨라
story 52 따뜻한 물의 효과 : 위기의식을 가져야 한다
story 53 약해진 상어 : 변화된 환경에 적응할 수 있는 능력을 길러야 한다
story 54 장군이 자른 말의 목 : 경영 혁신을 위해서는 장수가 자신의 어깨를 자르는 박력이 필요하다
story 55 메기의 효과 : 인재 경쟁의 메커니즘은 기업의 활력을 증가시킨다
11 팀 건설 = 173
story 56 지옥과 천당 : 팀이란 협력을 의미한다
story 57 기름을 훔쳐 먹은 쥐 : 팀에 속한 구성원들은 서로에 대한 신뢰가 있어야 한다
story 58 짧아진 샤오 홍의 치마 : 팀은 좋은 소통 관계를 유지해야 한다
story 59 1만 달러짜리 직선 : 팀은 꾸준히 학습해야 한다
story 60 돌멩이로 끓인 맛있는 국 : 팀의 효과는 어떻게 발휘되는가
12 기업문화 = 188
story 61 반찬 사기의 비유 : 공동의 목표를 설정하는 것은 기업 문화 건설의 핵심 목적이다
story 62 일등의 비밀 : 실현 가능한 목표의 설정이 동기를 부여한다
story 63 시장이 없는 곳 : 경영 이념은 기업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 원인이다
story 64 모래밭의 여자아이 : 기업의 가치관은 피고용자를 행동하게 하는 데 가장 좋은 수단이 된다
story 65 기름을 넣지 않으면 이용할 수 없는 화장실 : 기업 이념은 반드시 관리 규정과 그 수위를 맞추어야 한다
13 서비스 관리 = 201
story 66 깨진 꽃병 : 고객은 왜 황제인가
story 67 어떤 은행 : 고객 유도의 진정한 의미는 무엇인가
story 68 한 송이 꽃으로 성공한 거래 : 서비스는 작은 일에서부터 시작된다
story 69 '싸구려'가 망친 몸 : 가격 경쟁은 가장 저급의 경쟁 방법이다
story 70 승려와 나무빗 : 서비스란 고객을 위한 가치를 창조하는 것이다
14 경영의 지혜 = 217
story 71 록펠러의 사위 이야기 : 자원을 적재적소에 배치해야 효과를 극대화 시킬 수 있다
story 72 묶어서 파는 사과 : 정확한 포지셔닝은 성공적인 세일즈의 관건이다
story 73 단두대의 좋은 점 : 확실한 위기의식을 가지고 있어야 한다
story 74 포커 게임 : 경쟁과 협력의 이념이 실현되어야 윈윈 게임이 될 수 있다
story 75 꼭 주어야 하는 잔돈 : 다른 사람이 남긴 여지는 자신의 기회가 될 수 있다
15 리더십의 기술 = 232
story 76 나는 천아투요! : 리더는 자신의 영향력을 수립해야 한다
story 77 오해 : 리더는 과학적인 정책 결정 방법에 대해 이해해야 한다
story 78 삼 곱하기 팔은 이십삼 : 리더는 시대적 상황을 잘 파악할 수 있는 능력이 있어야 한다
story 79 같은 꽃을 뽑을 수 있었던 이유 : 리더의 명령은 명확해야 한다
story 80 초왕이 벗어 놓은 모자 : 리더는 관대하게 사람을 대해야 한다
story 81 직팔 : 리더는 거짓으로 꾸미는 법을 알아야 한다
story 82 충고를 받아들인 호랑이 왕 : 리더는 각기 다른 주장들을 수용할 필요가 있다
story 83 군견 헤이즈의 눈물 : 리더는 도가 지나친 농담을 해서는 안 된다
story 84 원숭이와 왕 : 적절하지 못한 권한의 이양은 화를 불러일으킬 뿐이다
story 85 다리가 하나 밖에 없는 오리 : 리더는 부하들을 능숙하게 칭찬할 수 있어야 한다
story 86 다 먹지 못한 스테이크 : 리더는 부하들이 자신에게 관심을 가지고 있다고 느끼게 만들어야 한다
story 87 대배우 : 직원들의 열정을 건드려서는 안 된다
16 깊이 생각하게 하는 이야기 = 270
story 88 사냥꾼의 지혜 : 사람을 사냥할 것인가, 개를 사냥할 것인가
추천의 말 = 276