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▼a 류랑도
▼a (CEO를 위한)하이퍼포머 경영전략=
▼x High performer corporate strategy/
▼d 류랑도 지음.
▼a 서울:
▼b 에스에이엠티유,
▼c 2009.
▼a 331 p.:
▼b 삽화, 도표;
▼c 23 cm.
▼a CEO
▼a 하이퍼포머
▼a 경영전략
▼a 유양도
▼b \25000
▼a 단행본
▼a 658.401
▼b 류29ㅎ
KMO200904286
권 호 :
발행년 : 2009
발행처 : 에스에이엠티유
서 명 : (CEO를 위한)하이퍼포머 경영전략=High performer corporate strategy
목차
Prologue : 성과 중심의 자율책임경영으로 하이퍼포먼스 기업을 창조한다 = 7
Part 1 한국기업이여, 성과중심의 자율책임경영에 눈을 떠라!
1 성과경영이란 무엇인가? = 25
2 왜 성과경영에 도전해야 하는가? = 38
3 성과경영의 실패요인과 핵심성공요인 = 49
성과경영을 죽이는 4대 실패요인 = 49
성과경영을 살리는 4대 핵심성공요인 = 53
4 바람직한 성과 중심의 자율책임경영을 위한 5대 혁신방향 = 62
Part 2 한국기업! 하이퍼포먼스 엔진을 장착하라
1 진정한 한국형 상과경영 모델은 존재하는가? = 69
성과경영 유형 분류 = 72
조직 특성과 성과경영 유형 사이에는 어떤 관계가 있을까? = 79
2 성과경영 유형에 따른 차별화된 전략방향은 무엇인가? = 83
성과경영 유형별 특징 = 85
성과경영 유형별 바람직한 차별화 전략 = 93
3 어떻게 하면 하이퍼포먼스 기업이 될 수 있는가? = 105
Part 3 하이퍼포먼스 기업의 SCM 모델을 경영하라
1 SCM 모델이란 무엇인가? = 123
2 미래전략 시스템(strategy System) = 128
비전과 전략 = 128
전략적 미래성과 경영(BSC) = 162
3 성과목표 실행 시스템(Cruising System) = 198
성과목표에 의한 경영(MPO) = 198
월간 성과목표 경영(MPM) = 222
4 구성원 동기부여 시스템(Motivation System) = 235
성과 중심의 리더십 = 235
역량 중심의 인적자원 경영 = 269
Epilogue : 미래의 글로벌 하이퍼포먼스 기업을 꿈꾸는 한국기업들을 위한 제언 = 326
내면 근력 : 결국 멘탈 게임이다
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나만의 80/20 법칙 만들기
650.1 코86ㄴ
파리에서 도시락을 파는 여자 : 평범한 대한민국 여자가 유럽에서 일으킨 기적
650.1 최823ㅍ
처음 리더가 된 당신에게 개정증보판[실은 2판]
658.4092 박883ㅊ2
백년허리. 1, 진단편: 내 허리 통증 해석하기 개정증보판
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(나합격) 압연기능장 : 필기+실기 7판
671.32076 나92ㅇ7
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