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• LDR

  00955nam a2200193 c 4500

• 001

  000000221657

• 005

  20180426081515

• 008

  150209s2014 ulk m CC 000a kor

• 049

  ▼l  DM0000006217
  ▼v  201324005
  ▼f  DM

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ
  ▼c  201324005

• 245

  ▼a  상사신뢰가 조직구성원의 사회적 태만행동과 이직의도에 미치는 영향:
  ▼b  조직지원인식의 매개효과 및 조직정치지각의 조절효과=
  ▼x  The Effects of Trust in Supervisor on Employee's Social Loafing Behaviors and Turnover Intention/
  ▼d  김진영.

• 260

  ▼a  서울:
  ▼b  국방대학교,
  ▼c  2014.

• 300

  ▼a  100 p.;
  ▼c  26 cm.

• 440

  ▼a  석사학위논문

• 500

  ▼a  지도교수: 정원호

• 502

  ▼a  학위논문(석사) --
  ▼b  국방관리대학원,:
  ▼c  리더십전공,
  ▼d  2014

• 653

  ▼a  상사신뢰
  ▼a  조직구성원
  ▼a  사회적
  ▼a  태만행동
  ▼a  이직의도
  ▼a  조직지원인식
  ▼a  매개효과
  ▼a  조직정치지각
  ▼a  조절효과
  ▼a  TRUST
  ▼a  SUPERVISOR
  ▼a  EMPLOYEES
  ▼a  SOCIAL
  ▼a  LOAFING
  ▼a  BEHAVIORS
  ▼a  TURNOVER
  ▼a  INTENTION
  ▼a  석사논문
  ▼a  학위논문
  ▼a  석사학위논문
  ▼a  리더십전공
  ▼a  정원호

• 700

  ▼a  김진영

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문