상세검색
- Home
- 검색
- 상세검색
-
Marc 보기
MARC 닫기
-
LDR
00000nmm c2200205 k 4500
-
001
000000469803
-
005
20201016095457
-
008
200824s2020 ggk d a kor
-
020
▼a 9791190398121
▼g 03320:
▼c \20160 -
040
▼a 211047
▼c 211047
▼d 211047 -
041
▼a kor
▼h eng -
100
▼a Ross, Randy
▼q (Randall C.) -
245
▼a 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가
▼h [전자책]:
▼b 성과를 내는 조직 문화의 비밀/
▼d 랜디 로스 지음 ;
▼e 김정혜 옮김. -
246
▼a Relationomics : [business powered by relationships]
-
256
▼a 전자 데이터
-
260
▼a 파주:
▼b 현대지성:
▼b 영신사 월드페어프[제작],
▼c 2020:
▼f (교보문고,
▼g 2020). -
300
▼a 13,829KB:
▼b 천연색. -
500
▼a 원저자명: Randy Ross
-
516
▼a ePUB
-
530
▼a 책자형태로 간행: ISBN 9791190398121
-
700
▼a 김정혜
-
776
▼t 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가,
▼z 9791190398121 -
856
▼u http://army.dkyobobook.co.kr/Content_check.asp?barcode=4801190398122
-
900
▼a 로스, 랜디,
▼d 1959- -
990
▼a 임화영
-
991
▼a eBook
-
998
▼a 64A2024EB-00139
-
090
▼a 658.402
▼b 로58ㅇ
-
LDR
- 바구니담기
- 내서재 담기
- 내보내기
상세정보
앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 [전자책]
QR코드| 자료유형 : | eBook |
|---|---|
| ISBN : | 9791190398121 |
| 개인저자 : | Ross, Randy (Randall C.) |
| 서명/저자사항 : | 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 [전자책]: 성과를 내는 조직 문화의 비밀/ 랜디 로스 지음 ; 김정혜 옮김. |
| 원서명 : | Relationomics : [business powered by relationships] |
| 발행사항 : | 파주: 현대지성: 영신사 월드페어프[제작], 2020: (교보문고, 2020). |
| 형태사항 : | 13,829KB: 천연색. |
| 일반주기 : | 원저자명: Randy Ross |
| 이용가능한 다른형태자료 : | 책자형태로 간행: ISBN 9791190398121 |
| 개인저자 : | 김정혜 |
| 기타형태 저록 : | 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가, 9791190398121 |
| 분류기호 : | 658.402 |
| 언어 | 한국어 |
| URL : |
|---|
예약
- 1. 예약현황은 홈페이지 로그인 후 예약 페이지에 확인 가능합니다.
- 2. 도착 통보된 예약자료 대출을 원하지 않는 경우에는 예약 현황에서 취소할 수 있습니다.
- 3. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.
무인예약대출
- 1. 무인예약대출 현황은 홈페이지 로그인 후 무인예약대출 페이지에 확인 가능합니다.
- 2. 무인예약대출자료 대출을 원하지 않는 경우에는 무인예약대출 페이지에서 신청 또는 접수상태인 경우만 취소할 수 있습니다.
- 3. 희망대출일은 신청일로부터 최대 1주일 까지 가능합니다.
- 4. 희망대출일을 선택하지 않은 경우 대출대기 통보 후 1주일까지 기기에서 대출가능합니다.
- 5. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.
서평쓰기