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상세정보
자기개방 및 피드백 추구행위가 리더십 유효성에 미치는 영향 = The Influence of Self-Disclosure and Feedback Seeking Behavior on Leadership Effectiveness
QR코드| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 개인저자 : | 김경중 |
| 서명/저자사항 : | 자기개방 및 피드백 추구행위가 리더십 유효성에 미치는 영향= The Influence of Self-Disclosure and Feedback Seeking Behavior on Leadership Effectiveness/ 김경중. |
| 발행사항 : | 서울: 국방대학교 ;, 2002. |
| 형태사항 : | ⅷ, 103 p.: 도표, 삽도; 26 cm. |
| 일반주기 : | 권두에 요약 수록. |
| 일반주기 : | 권말에 부록으로 `설문지' 수록. |
| 학위논문주기 : | 학위논문(석사): 국방대학교 국방관리대학원: 리더십전공, 2002 |
| 서지주기 : | 참고문헌:p.96-103 |
| 분류기호 : | 국방 |
| 언어 | 한국어 |
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