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▼a 243002
▼a 황대원
▼a LMX가 작무만족에 미치는 영향:
▼b 임파워먼트의 매개효과를 중심으로=
▼x The effect of leader-member exchange on job satisfaction: focused on mediating effect of empowerment/
▼d 황대원.
▼a 서울:
▼b 국방대학교,
▼c 2004.
▼a ⅳ, 89 p.:
▼b 삽도, 도표;
▼c 26 cm.
▼a 권두에 요약문, 권말에 영문초록/부록 수록.
▼a 학위논문(석사)
▼b 국방대학교 국방관리대학원:
▼c 리더십전공,
▼d 2004.
▼a 참고문헌:p.73-82
▼a (군대학) 학위논문
▼a 국방
▼b 04-170
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 개인저자 : | 황대원 |
| 서명/저자사항 : | LMX가 작무만족에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과를 중심으로= The effect of leader-member exchange on job satisfaction: focused on mediating effect of empowerment/ 황대원. |
| 발행사항 : | 서울: 국방대학교, 2004. |
| 형태사항 : | ⅳ, 89 p.: 삽도, 도표; 26 cm. |
| 일반주기 : | 권두에 요약문, 권말에 영문초록/부록 수록. |
| 학위논문주기 : | 학위논문(석사) 국방대학교 국방관리대학원: 리더십전공, 2004. |
| 서지주기 : | 참고문헌:p.73-82 |
| 분류기호 : | 국방 |
| 언어 | 한국어 |
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