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▼a 인공지능 면접 기술 수용성의 영향요인과 효과성에 대한 분석 :
▼b 육군 조직을 중심으로 =
▼x Analysis of Factors Influencing and Effectiveness of Artificial Intelligence Interview Technology Acceptance :Focus on Army Organizations /
▼d 김창환
▼a 논산 :
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 2024
▼a 227 p. ;
▼c 26 cm
▼a 지도교수: 오동진
▼a 요약 수록
▼a 목차 정보 수록
▼a 학위논문 (박사) --
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 리더십전공,
▼d 2024.01
▼a 참고문헌수록
▼a 영어 요약 있음
▼a 리더십전공
▼a 인공지능 면접
▼a 혼합연구방법론
▼a 기술수용
▼a 조직신뢰
▼a 혁신행동
▼a Artificial Intelligence Interview
▼a Mixed Research Methodology
▼a Technology Acceptance
▼a Organizational Trust
▼a Innovation Behavior
▼a 김창환
▼a 오동진
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 인공지능 면접 기술 수용성의 영향요인과 효과성에 대한 분석 : 육군 조직을 중심으로 = Analysis of Factors Influencing and Effectiveness of Artificial Intelligence Interview Technology Acceptance :Focus on Army Organizations / 김창환 |
| 발행사항 : | 논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2024 |
| 형태사항 : | 227 p. ; 26 cm |
| 일반주기 : | 지도교수: 오동진 |
| 일반주기 : | 요약 수록 |
| 일반주기 : | 목차 정보 수록 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (박사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 리더십전공, 2024.01 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 김창환 |
| 개인저자 : | 오동진 |
| 언어 | 한국어 |
첨단과학기술군 : 병역자원 급감 상쇄전략
391.1 조721ㅊ
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