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• LDR

  00956nam a2200193 c 4500

• 001

  000000006712

• 005

  20180425165740

• 008

  140310s2013 ulk m CC 000a kor

• 049

  ▼l  DM0000006125
  ▼v  201224005
  ▼f  DM

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ
  ▼c  201224005

• 245

  ▼a  조직동일시가 지식공유행동에 미치는 영향:
  ▼b  직무효능감의 매개효과를 중심으로=
  ▼x  The Influence of Organizational identification on Knowledge sharing behavior : Focusing on the Mediating Effect of Occupational self-efficacy/
  ▼d  안상철.

• 260

  ▼a  서울:
  ▼b  국방대학교,
  ▼c  2013.

• 300

  ▼a  76 p.;
  ▼c  26 cm.

• 440

  ▼a  석사학위논문;
  ▼v  2013

• 500

  ▼a  지도교수: 노명화

• 502

  ▼a  학위논문(석사) --
  ▼b  국방관리대학원,:
  ▼c  리더십전공,
  ▼d  2013

• 653

  ▼a  조직동일시
  ▼a  지식공유행동
  ▼a  직무효능감
  ▼a  지식경영
  ▼a  INFLUENCE
  ▼a  ORGANIZATIONAL
  ▼a  IDENTIFICATION
  ▼a  KNOWLEDGE
  ▼a  SHARING
  ▼a  BEHAVIOR
  ▼a  FOCUSING
  ▼a  MEDIATING
  ▼a  OCCUPATIONAL
  ▼a  SELFEFFICACY
  ▼a  석사논문
  ▼a  학위논문
  ▼a  석사학위논문
  ▼a  리더십전공
  ▼a  노명화

• 700

  ▼a  안상철

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문