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  ▼a  658.4092
  ▼2  21

• 090

  ▼a  658.4092
  ▼b  조66ㅇ

• 245

  ▼a  영혼까지 일터에 묻게 하라
  ▼h  [전자책]=
  ▼x  Good to great with coaching:
  ▼b  위대한 조직문화를 창조하는 코칭 리더십/
  ▼d  조용욱 지음.

• 260

  ▼a  서울:
  ▼b  새로운제안(서울,
  ▼c  2008:;
  ▼f  교보문고).

• 300

  ▼a  2691K:
  ▼b  천연색.

• 500

  ▼a  PDF로 제작

• 516

  ▼a  서지적 데이터

• 520

  ▼a  "창조적 조직문화를 정착시키는 코칭 리더십 기반 MBO 제도!『영혼까지 일터에 묻게하라』는 경쟁논리가 난무하는 일터에 구성원들의 영혼을 사로잡는 코칭 리더십을 안내한다. 조직 구성원의 자발적 동기부여와 몰입을 끌어내는 '사람' 중심의 창조적 리더십을 소개한다. 협동의 논리, 윈윈의 논리, 상생의 논리를 토대로 올바른 조직문화를 정착시킬 수 있는 코칭 리더십의 단계별 스킬을 전수한다.책 전반에 걸쳐 영혼까지 일터에 묻게 할 정도로 철저하게 사람에 대한 존중을 강조한다. 코칭 리더십을 기반으로 상생과 혁신의 조직문화를 만들어 조직구성원들은 자아실현이라는 이익을, 회사는 그 결과 나타난 높은 성과라는 이익을 서로 주고 받도록 한다. 이 과정에서 필요한 실천 사항을 자세히 설명한다.그리고 코칭 리더십을 기반으로 한 MBO(Management By Objectives) 제도를 제안한다. 회사 조직 내에서 코칭 리더십과 조화롭게 연계하여 조직원이 스스로 일을 찾아서 하고 일을 통해 자아실현을 도모할 수 있게 하는 방법이다. 저자는 MBO가 일과 삶의 균형을 이루고 일에서 자아를 완성하면서 행복을 느낄 수 있는 제도라고 말한다.직장은 월급을 받아 물질적인 욕구를 채워주는 곳이지만, 동시에 정신적으로 자아를 완성하는 장(場)이기도 하다. 저자는 코칭을 통해 일터에 영혼을 묻고 정신적인 자아를 완성해야 한다고 주장한다. 코칭의 이론적인 지식과 실무적인 스킬을 모두 다루었고, 다양한 코칭 사례와 관련 도표를 제시하여 쉽고 빨리 이해할 수 있도록 하였다"

• 530

  ▼a  책자형태로 간행 : ISBN 9788955332803

• 653

  ▼a  영혼
  ▼a  일터
  ▼a  묻게
  ▼a  하라
  ▼a  위대한
  ▼a  조직문화
  ▼a  창조
  ▼a  코칭
  ▼a  리더십
  ▼a  GOOD
  ▼a  GREAT
  ▼a  COACHING

• 700

  ▼a  조용욱

• 740

  ▼a  위대한 조직문화를 창조하는 코칭 리더십

• 856

  ▼u  http://ebook-kma.mlss.co.kr/Content_Check.asp?barcode=4808955332803

• 950

  ▼b  \5720

• 990

  ▼a  future2096
  ▼b  김자옥

• 991

  ▼a  eBook

• 090

  ▼a  658.4092
  ▼b  조66ㅇ