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  cr

• 008

  220321s2021 ulkad s 000c kor

• 020

  ▼a  9788925579825(종이책)
  ▼g  03190:
  ▼c  \22000

• 020

  ▼a  9788925522623(전자책):
  ▼c  \27720

• 040

  ▼a  248023
  ▼c  248023
  ▼d  248023
  ▼d  243002

• 041

  ▼a  kor
  ▼h  eng

• 100

  ▼a  Bock, Laszlo

• 245

  ▼a  구글의 아침은 자유가 시작된다
  ▼h  [전자책]:
  ▼b  구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀/
  ▼d  라즐로 복 지음 ;
  ▼e  이경식 옮김.

• 246

  ▼a  Work Rules!:
  ▼b  Insights from inside Google that will transform how you live and lead

• 246

  ▼a  구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀

• 250

  ▼a  2판.

• 256

  ▼a  전자 데이터

• 260

  ▼a  서울:
  ▼b  알에이치코리아,
  ▼c  2021 :
  ▼f  (북큐브네트워크,
  ▼g  2021).

• 300

  ▼a  전자책 1책:
  ▼b  천연색.

• 500

  ▼a  본표제는 표제면 이미지의 표제임

• 506

  ▼a  도서관 홈페이지 로그인 후 이용 가능

• 516

  ▼a  ePUB

• 520

  ▼a  일찍이 기업문화의 중요성을 깨닫고 초기 경영 시절부터 문화를 정립해 간 기업이 있다. 바로 구글이다. ‘사람은 본래 선하다’는 믿음을 바탕으로 최고의 인재를 채용해 최고의 성과를 내며 세계 1위를 석권하고 있는 구글은, 이미 그곳을 거쳐간 수많은 핵심 인재들을 통해 또 다른 구글 문화를 전파하고 있다. 그 사례가 테슬라, 핀터레스트, 우버, 조본 등이다. 그리고 지금, 그동안 세계 최고 수준의 기업문화라 손꼽혔던 비책을 과감하게 오픈하기에 이른다. 수많은 실험과 실패와 시도를 통해 이룬 과학적 데이터를, 혁신을 꿈꾸고, 문화의 변화를 꿈꾸는 모든 직장인부터 기업에 이르기까지 활용 가능한 자료를 무료로 공개하려 한다. 그 자료가 알에이치코리아에서 출간된 <구글의 아침은 자유가 시작된다> 책이다. 십몇 년 동안 인적자원 부서에서 근무하며 구글의 기업문화를 상위권에 랭크되게 만든 피플오퍼레이션 부서의 상무 라즐리 복은 인재채용부터 직원 교육 및 훈련 프로그램, 복지와 건강까지 총괄하면서 완성한 구글의 핵심 원리를 직원부터 CEO까지 모두 활용할 수 있게 이 책에서 세세하게 풀어내고 있다.

• 530

  ▼a  책자형태로 간행 : ISBN 9788925579825

• 534

  ▼p  원본 :
  ▼c  서울 :알에이치코리아,2021.
  ▼e  628 p. :삽화, 도표 ;22 cm

• 538

  ▼a  접근방법: World Wide Web

• 546

  ▼a  영어 원작을 한국어로 번역

• 653

  ▼a  구글법칙
  ▼a  인재등용
  ▼a  인재채용
  ▼a  인사관리

• 700

  ▼a  이경식

• 776

  ▼t  구글의 아침은 자유가 시작된다,
  ▼z  9788925579825

• 856

  ▼u  http://ebook.mlss.co.kr:8700/Content_Check.asp?barcode=211000881

• 900

  ▼a  복, 라즐로

• 950

  ▼b  \138600

• 990

  ▼a  안상철

• 991

  ▼a  eBook