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040
▼a 243002
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100
▼a 구관모
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245
▼a 리더-구성원간의 교환관계와 팔로워십 유형이 직무만족과 조직전념도에 미치는 영향/
▼d 구관모 著. -
260
▼a 서울:
▼b 서강대학교 대학원 경영학과,
▼c 1995. -
300
▼a ix,97 p.;
▼c 26 cm. -
502
▼a 학위논문(석사).
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991
▼a (군대학) 학위논문
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090
▼a 공사
▼b 37-16
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상세정보
리더-구성원간의 교환관계와 팔로워십 유형이 직무만족과 조직전념도에 미치는 영향
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