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▼a 국방
▼b 04-191
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상세정보
멘토링과 개인특성이 조직적응이 미치는 영향 = An influence of mentoring and personal charaterisyics on organization adjustment
QR코드| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 개인저자 : | 임승곤 |
| 서명/저자사항 : | 멘토링과 개인특성이 조직적응이 미치는 영향= An influence of mentoring and personal charaterisyics on organization adjustment/ 임승곤. |
| 발행사항 : | 서울: 국방대학교, 2004. |
| 형태사항 : | ⅶ, 102 p.: 삽도, 도표; 26 cm. |
| 일반주기 : | 권두에 요약문, 권말에 부록/영문초록 수록 |
| 학위논문주기 : | 학위논문(석사) 국방대학교 국방관리대학원: 리더십전공, 2004. |
| 서지주기 : | 참고문헌:p.86-93 |
| 분류기호 : | 국방 |
| 언어 | 한국어 |
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