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리더의 심리적 특권의식이 구성원의 직무성과에 미치는 영향 : 관계적 에너지의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과 = The Impact of Leader's Psychological Entitlement on Subordinate's Job Performance : Mediating Effect of Relational Energy and Moderating E

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도서 상세정보
자료유형 : (군대학) 학위논문
분류기호 : 393.8 
서명/저자사항 : 리더의 심리적 특권의식이 구성원의 직무성과에 미치는 영향 :  관계적 에너지의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과 =  The Impact of Leader's Psychological Entitlement on Subordinate's Job Performance : Mediating Effect of Relational Energy and Moderating Effect of Core Self-Evaluation /  양재중 
발행사항 : 논산 :  국방대학교 국방관리대학원,  2024 
형태사항 : 134 p. ;  26 cm 
일반주기 : 지도교수: 손승연 
일반주기 : 요약 수록 
일반주기 : 목차 정보 수록 
학위논문주기 : 학위논문 (석사) --  국방대학교 국방관리대학원,  인사조직전공,  2024.01 
서지주기 : 참고문헌수록 
개인저자 : 양재중
개인저자 : 손승연
언어 한국어

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