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상세정보
군대조직의 인사고과ㆍ승진과 관계특성이 조직구성원의 태도에 미치는 영향 : 조직몰입, 직무만족, 결과수용도를 중심으로
QR코드| 자료유형 : | (일반대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 공사 |
| 개인저자 : | 이복우 |
| 서명/저자사항 : | 군대조직의 인사고과ㆍ승진과 관계특성이 조직구성원의 태도에 미치는 영향: 조직몰입, 직무만족, 결과수용도를 중심으로/ 이복우 저. |
| 발행사항 : | 서울: 연세대학교 대학원 ;, 1998. |
| 형태사항 : | vi, 107 p.; 26 cm. |
| 학위논문주기 : | 학위논문(석사) |
| 언어 | 한국어 |
| 원문보기 : |
군대조직의 인사고과ㆍ승진과 관계특성이 조직구성원의 태도에 미치는 영향 : 조직몰입, 직무만족, 결과수용도를 중심으로 |
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