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▼a 하버드비즈니스클래식
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▼a FUTURE
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▼a 단행본
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상세정보
인재 확보 전략 : 최고 인재를 고용하고 유지하는 방법. [6]
QR코드| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 9788950916497 |
| ISBN : | 9788950916701(세트) |
| 분류기호 : | 658.3 |
| 서명/저자사항 : | 인재 확보 전략: 최고 인재를 고용하고 유지하는 방법. [6]/ 로버트 워터맨 외 지음; 이상욱 옮김. |
| 원서명 : | Harvard business review on finding and keeping the best people |
| 발행사항 : | 파주: 북이십일 21세기북스, 2009. |
| 형태사항 : | 241 p.; 24 cm. |
| 총서사항 : | KI신서; 1912. |
| 총서사항 : | Harvard business classics. |
| 일반주기 : | 공저자: 주디스 워터맨(Judith A. Waterman), 벳시 콜라드(Betsy A. Collard), 피터 캐펠리(Peter Cappelli), 다이안 코투(Diane Coutu), 수지 왯로퍼(Suzy Wetlaufer), 클라우디오 페르난데즈 아라오즈(Claudio Fernandez-Araoz), 허미니아 아이바라(Herminia Ibarra), 제임스 왈드롭(James Waldroop), 티모시 버틀러(Timothy Butler) |
| 일반주기 : | 이 책은 2002년에 발간된 <최고 인재 확보와 유지 전략>의 개정판임 |
| 일반주제명 : | Employees -- Recruiting -- |
| 일반주제명 : | Employee retention -- |
| 개인저자 : | Waterman, Robert H. |
| 개인저자 : | 이상욱 |
| 개인저자 : | Waterman, Judith A. |
| 개인저자 : | Collard, Betsy A. |
| 개인저자 : | Cappelli, Peter |
| 개인저자 : | Coutu, Diane |
| 개인저자 : | Wetlaufer, Suzy |
| 개인저자 : | Fernandez-Araoz, Claudio |
| 개인저자 : | Ibarra, Herminia |
| 개인저자 : | Waldroop, James |
| 개인저자 : | Butler, Timothy |
| 언어 | 한국어 |
예약
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