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▼a 구건서
▼a 저성과자에 대한 인사권 행사와 해고의 정당성/
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▼a Low performer : how to manage a low performer
▼a 서울:
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▼a 240 p.:
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▼a 실적부진자, 근태불량자, 조직부적응자 관리 저성과자에 대한 인적자원관리와 해고의 정당성, 저성과자에 대하여 기업이 현실적으로 취할 수 있는 다양한 인사권 행사 방법
▼a 참고문헌: p. 236-240
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▼a FUTURE
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 9788970172781 |
| 분류기호 : | 658.3 |
| 개인저자 : | 구건서 |
| 서명/저자사항 : | 저성과자에 대한 인사권 행사와 해고의 정당성/ 구건서 저. |
| 대등표제 : | Low performer : how to manage a low performer |
| 발행사항 : | 서울: 중앙경제, 2012. |
| 형태사항 : | 240 p.: 삽도; 23 cm. |
| 일반주기 : | 실적부진자, 근태불량자, 조직부적응자 관리 저성과자에 대한 인적자원관리와 해고의 정당성, 저성과자에 대하여 기업이 현실적으로 취할 수 있는 다양한 인사권 행사 방법 |
| 서지주기 : | 참고문헌: p. 236-240 |
| 언어 | 한국어 |
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