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어떻게 의욕을 끌어낼 것인가 : 컬럼비아대학교 인간성향 대탐구

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도서 상세정보
자료유형 : 단행본
분류기호 : 181.94 
서명/저자사항 : 어떻게 의욕을 끌어낼 것인가:  컬럼비아대학교 인간성향 대탐구/  하이디 그랜트, 할버슨,  토리, 히긴스 지음;  강유리 옮김. 
원서명 : Focus: use different ways of seeing the world for success and influence  
발행사항 : 서울:  한국경제신문사,  2015. 
형태사항 : 291 p.;  22 cm. 
개인저자 : 할버슨, 하이디 그랜트
개인저자 : 히긴스, 토리
언어 한국어
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    권 호 :
    발행년 : 2014
    발행처 : 한국경제신문사

    서 명 : 어떻게 의욕을 끌어낼 것인가 : 컬럼비아대학교 인간성향 대탐구

    목차
    1부 당신은 어떤 성향을 가졌는가
    1장 인간성향에 숨겨진 비밀
    인간의 본능적인 욕구 | 왜 한쪽 성향이 우세할까? | 성향은 움직인다 | 어떤 정보에 솔깃해하는가 | 선택의 갈림길 | 하나보다 둘이 낫다 | 어떤 성향이냐에 달렸다
    2장 성취지향과 안정지향의 결정적 차이
    실패 가능성이 의욕을 부른다? | 자신의 성향을 파악하라 | 격려의 말은 아껴두라 | 자신의 성향에 맞추라
    3장 어떻게 업무 효율성을 높일 수 있는가?
    인재 활용의 비결 | 창의성과 혁신에서 더 빛난다 | 디테일에 강하다 | 속도인가, 정확도인가 | 협상을 잘하는 비결 | 누가 더 나은 리더일까?
    4장 어떤 양육 방법이 더 나을까?
    무엇이 우리의 행동을 결정하는가 | 부정적 감정을 없애는 방법 | 확고한 지침을 가져라 | 어떠 유형의 부모인가 | 지나침은 모자람만 못하다 | 자녀의 성향에 맞게 조정하라 | 좋은 양육법을 포기하지 마라
    5장 당신이 사랑에 그토록 서툰 이유
    사랑을 바라보는 서로 다른 시선 | 관계의 모호함에 대처하는 방법 | 사랑은 모두들 바보로 만든다 | 애정 전선에 빨간 불이 들어올 때 | 관계를 유지하는 상반된 이유 | 용서를 하는 이유가 다르다 | 내게 맞는 짝은 어떤 성향일까?
    6장 어떤 선택과 결정을 내리는가
    문제를 풀어가는 방법 | 큰 그림이냐, 세밀한 부분이냐 | 휴양지를 정하는 방법의 차이 | 새로운 것이냐, 검증된 것이냐 | 위험한 길인가, 안전 길인가 | 머리인가, 가슴인가 | 시간이 얼마나 오래 걸릴까 | 어떤 제품을 구입하는가 | 속임수가 안 통하는 사람들 | 손을 떼야 할 시기
    7장 세상을 바라보는 두 가지 성향
    정치적 관점도 성향이다 | 어떤 성향이 투표율에 영향을 미칠까? | 다수가 소수를 경계하는 이유 | 독립적이냐, 상호의존적이냐 | 끼리끼리가 생기는 이유 | 편견과 차별을 물리치는 법 | 예상이 깨졌을 때
    8장 상대의 성향을 간파하는 단서들
    나이가 들수록 성향이 움직인다 | 성향에 맞는 직종과 스포츠가 있다 | 일상의 행동방식을 살펴라 | 가치관과 말투에서 드러난다 | 상대의 성향을 바꿀 수 있다
    2부 어떻게 의욕을 끌어낼 것인가
    9장 목표에 도달하는 방식까지 일치시켜라
    원하는 것을 주기만 하면 될까? | 고급 와인에 적합한 와인잔 | 적합하다는 느낌은 무엇인가 | 설득의 두 가지 경로 | 적합한 언어인가 | 나의 성향에 부합하는가 | 어떻게 공정성을 높일까?
    10장 적절한 동기 메시지를 맞춰라
    원하는 대로 하게 내버려두라 | 적합한 보상책을 사용하라 | 원하는 결과를 이끌어내는 동기 일치성 | 과정의 즐거움 | 어떤 리더가 각 성향에 적합할까?
    11장 설득력을 높이는 동기 일치성의 법칙
    메시지의 설득력을 끌어올려라 | 동기 일치성을 만들어내는 전달 방법 | 살짝 찔러주는 효과 | 동기 일치성이 있는 메시지를 전달하라
    12장 상대에게 영향력을 발휘하는 방법
    정말 갖고 싶다는 욕구를 만들라 | 동기 일치성에 부합하라 | 새로운 시장을 선점하라 | 문화적 차이를 고려하라 | 돈주머니를 풀게 하는 법
    13장 동기를 자극하는 3단계 전략
    먼저 성향을 파악하라 | 성향에 부합하는 메시지를 작성하라 | 메시지에 적합한 언어를 사용하라

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