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• LDR

  00000nam c2200205 c 4500

• 001

  000001157931

• 005

  20230227215311

• 008

  230227s2022 hck m CC 000a kor

• 040

  ▼a  211070
  ▼c  211070
  ▼d  211070

• 049

  ▼l  DM0000007213
  ▼v  201845C10

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ

• 245

  ▼a  직무표준화가 과업성과에 미치는 영향 :
  ▼b  역할모호성과 직무스트레스의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 /
  ▼d  이명철

• 260

  ▼a  논산 :
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  2022

• 300

  ▼a  97 p. ;
  ▼c  26 cm

• 490

  ▼a  석사학위논문

• 500

  ▼a  지도교수: 배범수

• 500

  ▼a  요약 수록

• 500

  ▼a  목차 정보 수록

• 502

  ▼a  학위논문 (석사) --
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  국방자원관리전공,
  ▼d  2023.01

• 546

  ▼a  영어 요약 있음

• 653

  ▼a  석사
  ▼a  국방자원관리 전공
  ▼a  직무표준화
  ▼a  과업성과
  ▼a  역할모호성
  ▼a  직무스트레스
  ▼a  조직지원인식
  ▼a  job standardization
  ▼a  role ambiguity
  ▼a  job stress
  ▼a  perceived organizational support
  ▼a  task performance

• 700

  ▼a  이명철

• 700

  ▼a  배범수

• 830

  ▼a  석사학위논문

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문