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• LDR

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• 001

  000001157873

• 005

  20230223102355

• 008

  230221s2023 hck m CC 000a kor

• 040

  ▼a  211070
  ▼c  211070
  ▼d  211070

• 049

  ▼l  DM0000007150
  ▼v  202124006

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ

• 245

  ▼a  팀 직무지식이 팀 적응성과에 미치는 영향 :
  ▼b  공유정신모형의 매개효과와 서번트리더십의 조절효과 =
  ▼x  The Effects of Team Job Knowledge on Team Adaptive Performance : Shared mental model as a mediator and servant leadership as a moderator /
  ▼d  이상평

• 260

  ▼a  논산 :
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  2023

• 300

  ▼a  111 p. ;
  ▼c  26 cm

• 490

  ▼a  석사학위논문

• 500

  ▼a  지도교수: 노명화

• 500

  ▼a  요약 수록

• 500

  ▼a  목차 정보 수록

• 502

  ▼a  학위논문 (석사) --
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  리더십전공,
  ▼d  2023.01

• 504

  ▼a  참고문헌수록

• 546

  ▼a  영어 요약 있음

• 653

  ▼a  석사
  ▼a  리더십전공
  ▼a  팀 직무지식
  ▼a  공유정신모형
  ▼a  서번트리더십
  ▼a  팀 적응성과
  ▼a  knowledge
  ▼a  shared mental model
  ▼a  adaptive performance
  ▼a  servant leadership

• 700

  ▼a  이상평

• 700

  ▼a  노명화

• 830

  ▼a  석사학위논문

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문