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• 001

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• 040

  ▼a  211070
  ▼c  211070
  ▼d  211070

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ

• 245

  ▼a  군 조직의 문제해결 스타일이 구성원의 이직의도와 일가치감에 미치는 영향 :
  ▼b  마이크로매니지먼트의 매개효과를 중심으로 =
  ▼x  Effects of Problem-Solving Approach on Turnover Intention and Perceived Value of Work in Military Organization : Mediating Effects of Micromanagement /
  ▼d  김용호

• 260

  ▼a  논산 :
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  2026

• 300

  ▼a  1책 ;
  ▼c  26 cm

• 490

  ▼a  석사학위논문

• 500

  ▼a  지도교수: 오동진

• 500

  ▼a  목차 정보 수록

• 502

  ▼a  학위논문 (석사) --
  ▼b  국방대학교 국방관리대학원,
  ▼c  인사조직전공,
  ▼d  2026.2.

• 504

  ▼a  참고문헌수록

• 653

  ▼a  석사
  ▼a  인사조직 전공
  ▼a  문제해결 스타일
  ▼a  Problem-Solving Approach
  ▼a  마이크로매니지먼트
  ▼a  Micromanagement
  ▼a  이직의도
  ▼a  Turnover Intention
  ▼a  일가치감
  ▼a  Perceived Value of Work
  ▼a  육군
  ▼a  조직문화

• 700

  ▼a  김용호

• 700

  ▼a  오동진

• 710

  ▼a  국방대학교.
  ▼b  국방관리대학원

• 830

  ▼a  석사학위논문

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문