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• LDR

  00971nam a2200193 c 4500

• 001

  000000222105

• 005

  20180426084115

• 008

  150209s2014 ulk m CC 000a kor

• 049

  ▼l  DM0000006218
  ▼v  201324006
  ▼f  DM

• 056

  ▼a  393.8

• 090

  ▼a  393.8
  ▼b  국384ㅅ
  ▼c  201324006

• 245

  ▼a  리더의 하향적 영향력 전술이 조직원의 신규과업 적응성과에 미치는 영향:
  ▼b  조직공정성과 상사신뢰의 조절효과를 중심으로=
  ▼x  The Effects of Leader's Downward Influence Tactics on Organization Member's Adaptive Performance of New Task/
  ▼d  김창덕.

• 260

  ▼a  서울:
  ▼b  국방대학교,
  ▼c  2014.

• 300

  ▼a  115 p.;
  ▼c  26 cm.

• 440

  ▼a  석사학위논문

• 500

  ▼a  지도교수: 노명화

• 502

  ▼a  학위논문(석사) --
  ▼b  국방관리대학원,:
  ▼c  리더십전공,
  ▼d  2014

• 653

  ▼a  리더
  ▼a  하향적
  ▼a  영향력
  ▼a  전술
  ▼a  조직원
  ▼a  신규과업
  ▼a  적응성과
  ▼a  조직공정성
  ▼a  상사신뢰
  ▼a  조절효과
  ▼a  LEADERS
  ▼a  DOWNWARD
  ▼a  INFLUENCE
  ▼a  TACTICS
  ▼a  ORGANIZATION
  ▼a  MEMBERS
  ▼a  ADAPTIVE
  ▼a  PERFORMANCE
  ▼a  NEW
  ▼a  TASK
  ▼a  석사논문
  ▼a  학위논문
  ▼a  석사학위논문
  ▼a  리더십전공
  ▼a  노명화

• 700

  ▼a  김창덕

• 991

  ▼a  (군대학) 학위논문